اعتماد/ متن پیش رو در اعتماد منتشر شده و انتشار آن به معنی تایید تمام یا بخشی از آن نیست.

فارغ از نتیجه نهایی استیضاح وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی توسط نمایندگان مجلس، آنچه حایز اهمیت است، مربوط به آینده این واحد عظیم سیاستگذاری و مدیریت امور رفاهی جامعه است. از این‌رو نگرانی اصلی در خصوص استیضاح وزیر کار مربوط به دوران بعد از استیضاح وی خواهد بود. هم‌اکنون وضعیت شغلی جوانان ساکن در مناطق محروم کشور و همچنین تامین اجتماعی زنان سرپرست خانوار در استان‌های کم‌درآمد با مشکلات فزاینده‌ای روبه‌رو است. از سوی دیگر هنوز چالش بسیاری درباره اجرای هدفمند برنامه‌های مربوط به توانمندسازی شغلی معلولان جسمی و اصلاح سازوکار حمایت از تعاونی‌های تولیدی وجود دارد. آنچه اشاره شد نشان‌دهنده وجود اختلال جدی در حوزه اجرا و توزیع خدمات تامینی و رفاهی در جامعه از سوی وزارت کار است. در کنار این اما مهم‌تر از همه فقدان سیاستگذاری راهبردی درباره اولویت‌های شغلی کشور و برنامه‌ریزی تخصصی در جهت مدیریت امور رفاهی شهروندان در سطح کلان است که باید بیش از پیش توسط تیم کاری وزیر جدید مورد پیگیری قرار گیرد. در حال حاضر تاثیرات منفی ناشی از سه دهه بروکراتیزه‌سازی عرضه خدمات رفاهی، چالش عمیقی را بر سر راه تحقق وعده‌های رفاهی دولت فعلی نهاده است. بدین‌سان ضروری است تا در دوره جدید سیاست کوچک‌سازی ستاد وزارت و اصلاح قوانین و تعدیل فرآیندهای مربوطه به صورت عملیاتی اجرایی شود. متاسفانه آنچه امروز کمتر مورد توجه است، مربوط به چالش‌هایی است که فراتر از وزیر، در بطن ساختار وزارت کار قرار دارد. در صورت اعتماد مجدد یا عدم اعتماد به وزیر فعلی، آنچه مورد نگرانی است، ادامه سیاست‌های غیراصولی و برنامه‌های بعضا ناکارآمد موجود در دوره آتی است. بی‌شک تیم مدیریتی و به خصوص هسته‌های مشورتی وزیر آینده کار باید از همان ابتدا خط‌مشی کلان وزارتخانه در دوره جدید را تعیین و ابلاغ کند. اینکه در نهایت قرار است کدام دسته از برنامه‌های مربوط به دو رویکرد کلان برابری اجتماعی و رفاه مبتنی بر شغل (رفاه بازاری) در دستور کار آتی وزارتخانه کار قرار گیرد از جمله مهم‌ترین اقداماتی است که ضروری است تا در جهت شفاف‌سازی سیاستگذاری‌های راهبردی دولت در حوزه کار و تامین اجتماعی کشور مورد توجه ویژه قرار گیرد. موضوع دیگر به الزامات پاسخگویی رفاهی دولت در سطح کلان مربوط می‌شود. در واقع یکی از دلایل اصلی در انجام موازی‌کاری برنامه‌های رفاهی و تضاد اقدامات اساسی در اجرای اهداف تامین شغلی اقشار کم‌درآمد به فقدان دموکراسی سازمانی در این وزارتخانه برمی‌گردد. آنچه امروز در پیچ و خم فرآیندهای اداری و تشکیلاتی مجموعه سیاستگذاری رفاهی کشور مشاهده می‌شود نشان از وجود نوعی از تناقض ساختاری و عملکردی میان اجزای گوناگون این وزارتخانه کلیدی دارد. این مساله در بیشتر موارد به ضرر جمعیت بازنشستگان دولتی و مستمری‌بگیران شده و زمینه گسترش نارضایتی‌ها از عملکرد دولت را فراهم آورده است. در نهایت برای رفع چالش‌های مورد اشاره، آنچه باید مورد توجه بیشتر وزیر جدید قرار گیرد تعمیق ارتباط با نهاد دانشگاه و بهره‌گیری از به‌روزترین یافته‌های پژوهش علمی معتبر و کارشناسی شده توسط مدیران امر خواهد بود. در کنار این، گسترش مشارکت بخش خصوصی در طراحی و اجرای پروژه‌های رفاه اجتماعی، برنامه‌ریزی عملیاتی در جهت شفافیت‌بخشی به قراردادهای کلان مالی، تعبیه سازوکار نظارت سیستماتیک رفاهی در حوزه‌های گوناگون، تنظیم اصولی سیاست‌های شغلی و... از جمله مهم‌ترین اقداماتی است که باید در دوره جدید به صورت ویژه‌ای به آن پرداخته شود. برای انجام برنامه‌های مذکور، آنچه مورد نیاز است، انتخاب وزیری کاردان و با برنامه‌ای است که بتواند در سایه تدبیر علمی و راهبردی به ایفای وظایف محوله پرداخته و اصلاحات مورد نیاز را در بهترین صورت ممکن اعمال کند. اکنون شرایط کشور ایجاب می‌کند که سیاست رفاه در ازای کار که به گسترش تولید و افزایش مشارکت اجتماعی مردم و بخش خصوصی می‌انجامد، در اولویت برنامه‌های کاری وزیر بعدی قرار گیرد تا بتواند با جذب خیل عظیمی از جوانان بیکار و زنان سرپرست خانوار و هدایت ایشان به بنگاه‌های تولیدی، به افزایش نرخ رفاه اجتماعی کمک شایانی کند. اعتراضات دی‌ماه نشان داد که امروز وجه بزرگی از ثبات سیاسی کشور وابسته به عملکرد مناسب و هدفمند وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه‌های معیشتی و رفاهی اقشار مختلف جامعه است. از این‌رو امید است در دوره جدید در صورت ابقای وزیر محترم فعلی یا انتخاب وزیر جدید، اصلاحات راهبردی در سطوح کلان و خرد این وزارتخانه به بهترین صورت ممکن انجام پذیرد.

همراهان عزیز، آخرین خبر را بر روی بسترهای زیر دنبال کنید:
آخرین خبر در تلگرام
https://t.me/akharinkhabar
آخرین خبر در ویسپی
http://wispi.me/channel/akharinkhabar
آخرین خبر در سروش
http://sapp.ir/akharinkhabar
آخرین خبر در گپ
https://gap.im/akharinkhabar