شرق/ متن پیش رو در شرق منتشر شده و انتشار آن به معنی تایید تمام یا بخشی از آن نیست.

هاشم مهیمنی| پس از پیروزی انقلاب، مدیریت‌های نوپا در سطوح مختلف کشور و شهرهای بزرگ، به‌ویژه شهر تهران، بدون عمقی‌نگری و برنامه‌های مدون اداره می‌شد، تا اینکه پس از جنگ و در سال 68 دوران جدیدی از مدیریت شهری، به‌ویژه در کلان‌شهر تهران آغاز شد. به‌زودی با اقدامات خلاقانه و نو در جهات مختلف، ازجمله حمل‌ونقل شهری، توسعه فضای سبز، زیباسازی شهر و مکانیزه‌کردن سیستم شهرسازی و توسعه فضای فرهنگی و...، نگاه شهروندان به شهرداری از نظافتچی شهر و رفتگران زحمتکش به مدیریت تهران به‌عنوان شهری برای زندگی و کار ارتقا یافت و شهروندی با مشارکت مردم معنی جدیدی پیدا کرد. اما با وقوع حادثه دوم خرداد، دوران فترت شهرداری آغاز و ناگزیر با تغییر مدیریت، توأم شد. بعد از انتخابات شورای دوم و انتصاب شهردار جدید به نام احمدی‌نژاد موقعیت جدید شهرداری به‌عنوان سکوی پرتاب به ریاست‌جمهوری از سوی احمدی‌نژاد دنبال شد. این انتصاب و نگاه، کماکان دیگران را به تشویق این پرش وادار کرد اما با وجود همه تلاش‌های قالیباف برای دستیابی به کرسی ریاست‌جمهوری، چه در دوره احمدی‌نژاد و چه پس از آن، نتیجه لازم برای او به‌دست نیامد. امروز شهرداری تهران با سطح بالای توقع شهروندان و مشکلات عدیده‌ای روبه‌روست. با وجود تصور امروزی نسبت‌به شهرداری، واقعیت این است که شهردار جدید باید ویژگی‌های متفاوت و بیشتری از شهرداران گذشته داشته باشد. اگرچه دکتر نجفی در هفت ماه گذشته مسیر درستی را انتخاب کرده و به پیش برده بود، ولی به‌هر‌دلیل دولت او مستعجل بود؛ در این مقطع که شهرداری به سازمانی با مشکلات فراوان تبدیل شده است و شورای شهر تلاش دارد از شخصیت‌هایی که در رده‌های وزارتی یا حتی بالاتر افرادی را که به‌عنوان نامزد ریاست‌جمهوری مطرح بوده، برای شهرداری مورد بررسی قرار ‌دهند و امروز این سکوی پرتاپ به یک چالش مدیریتی تبدیل شده و اگر کسانی برای این منصب خود را داوطلب می‌کنند، باید ویژگی‌های بیشتری نظیر انگیزه بالا، روابط عمومی گسترده، شناخت کافی از شهرداری و حتی مایه‌گذار از آبروی خویش باشند.

امروز شهر تهران به‌دلیل تنیده‌شدن شهرهای اطراف استان تهران و استان البرز به کلان‌‌شهری تبدیل شده که باید به این گستردگی و مشکلات وقوف داشته باشد. گذشته از این، به‌دلیل پایتخت‌بودن تهران با سطوح عالی مدیریت کشور رابطه و مراوده و تعامل داشته باشد، با این احوال ارزیابی میزان موفقیت پیش‌بینی‌پذیر نیست اما همکاری شورا و شهردار، شهردار و دولت و شهردار با سایر قوا پیشبرد امور و حل مشکلات پیش‌رو را ممکن می‌کند. گذشته از همه اینها، شهردار با تیمی همراه و باانگیزه و کارآمد می‌تواند خدمات این نهاد را استمرار بخشد تا توقع و انتظار شهروندان در حد قابل‌قبول و با مشارکت آنان تحقق یابد. در غیر این‌صورت شهرداری پرتگاهی خواهد شد که شهردار در چاله سقوط خواهد کرد.


همراهان عزیز، آخرین خبر را بر روی بسترهای زیر دنبال کنید:
آخرین خبر در سروش
http://sapp.ir/akharinkhabar
آخرین خبر در ایتا
https://eitaa.com/joinchat/88211456C878f9966e5
آخرین خبر در آی گپ
https://igap.net/akharinkhabar
آخرین خبر در ویسپی
http://wispi.me/channel/akharinkhabar
آخرین خبر در بله
https://bale.ai/invite/#/join/MTIwZmMyZT
آخرین خبر در گپ
https://gap.im/akharinkhabar