آرمان امروز/ متن پيش رو در آرمان منتشر شده و انتشار آن به معني تاييد تمام يا بخشي از آن نيست
پس از خداحافظي14 استاندار از وزارت کشور اين بار مرحله معرفي استانداران به هيات دولت و انتخاب آنان از سوي دولت آغاز شد. در جلسه روز گذشته هيأت دولت محمدجواد فدايي، سيدسعيد شاهرخي، فتحا... حقيقي و احمد موهبتي به عنوان استاندار به ترتيب براي چهار استان کرمان، همدان، زنجان و سيستان و بلوچستان معرفي شدند. برخلاف تصميمي که دولت براي انتخاب استانداران از لحاظ غير بومي بودنشان داشت، اما شاهد اين موضوع هستيم که استانداران همدان و سيستان و بلوچستان بومي هستند. هر 4 استاندار انتخاب شده از سوي هيات دولت گرايش اصلاحطلبانه دارند و بايد منتظر ماند که دولت در انتخاب 10 استاندار ديگر دست به چه انتخابهايي خواهد زد. البته نام حميد چيتچيان به عنوان استاندار آذربايجان شرقي از سوي مجمع نمايندگان اين استان مطرح شده است که از مديران بازنشسته هستند. همچنين يکي از اعضاي مجمع نمايندگان استان يزد هم اشاره کرده است که اين مجمع در وهله اول بر انتخاب استاندار بومي تاکيد دارد، اما در صورتي که انتخاب دولت استاندار غير بومي باشد گزينهشان مجتبي زينيوند، معاون وزير آموزش و پروش است. همچنين يکي از اعضاي مجمع نمايندگان استان خراسان رضوي هم مطرح کرده است که علوي معاون عمراني استاندار نيروي خوبي است و در استان کار کرده؛ همچنين آيينهدار مديرکل صداوسيما، عبدا...زاده معاون پارلماني صداوسيما و جانباز مديرعامل آبفاي کشور گزينههاي آشنا به استان هستند که ميتوانند مسئوليت اين سمت را به عهده بگيرند.
معيارهاي يک استاندار
قاعدتا براي انتخاب استانداران دولت با چالشهاي بسياري روبهرو خواهد شد چرا که گروهها و احزاب سياسي مختلف، براي معرفي گزينههاي مورد نظر خود دست به رايزني خواهند زد. اين در حالي است که در برخي استانها، مشکلات و چالشهايي جدي وجود دارد که بايد استانداران با توجه به آن چالشها انتخاب شوند. استانداران نماينده دولت و نظام در استانهاي کشور هستند. بنابراين بايد با تمام طيفها در تعامل باشند تا استان خود را به سمت پيشرفت سوق دهند. در اين ميان بسياري معتقدند که براي انتخاب استانداران بايد از افراد مجرب و بومي استفاده شود، چرا که وقت زيادي از دولت کنوني باقي نمانده و استانداران جاي خطا نخواهند داشت. اما در مقابل اين نظريه بسياري معتقدند که بايد از استانداران جوان استفاده شود، چرا که فرد جوان با روحيه جوان ميتواند به درستي به کارها بپردازد اما فردي که کهولت سن دارد هرچند که تجربه داشته باشد، توان دوندگي براي حل مشکلات استان را نخواهد داشت. با توجه به شعارها و وعدههاي حسن روحاني بسياري معتقدند استاندار بايد همسو با دولت باشد نه اينکه با فشار جريانهاي مخالف دولت انتخاب شود. اگر استاندار همسو با دولت نباشد نميتواند برنامههاي دولت را پياده کند و فقط با توجه به خواستههاي گرايش خود فعاليت خواهد کرد. مردم با اتکا به جريان اصلاحات به دولت يازدهم و دوازدهم رأي دادهاند و انتظار دارند که اين دولت با توجه به رأي آنان مديران خود را انتخاب کند.
جوان بودن بر تجربه ارجحيت دارد
نماينده رشت در گفتوگو با «آرمان » درباره معيارهايي که يک استاندار بايد داشته باشد، گفت: فردي که به عنوان استاندار انتخاب ميشود بايد سه تا چهار سال در اين جايگاه باقي بماند و نبايد زودتر از آن تغيير کند چرا که ارائه و اجرايي شدن برنامههاي يک استاندار زمان ميبرد و نبايد مسئولان چند ميليون نفر هر سال تغيير کنند.» غلامعلي جعفرزاده ايمنآبادي ادامه داد: «با توجه به فضايي که در جامعه وجود دارد نياز است تا استاندار يا مديرمسئولي که تعاملش با مردم خوب است انتخاب شود. به آن معنا که او از جنس مردم باشد تا مشکلات مردم را درک کند. اعتقاد ندارم که يک استاندار از لحاظ تمکن اقتصادي بايد فقير باشد اما آنقدر هم نبايد عالي باشد که فقر را احساس نکند. متاسفانه اين مشکلي است که برخي از مسئولان ارشد کشور ما را دارد وجود دارد که بعضا نميتوانند فقر و فرد فقير را درک کنند و طبيعتا در حل مشکلات سرعت عمل لازمه را نخواهند داشت.» او همچنين با اشاره به اينکه استاندار بايد پايبند به ارزشهاي انقلاب باشد، تصريح کرد: برخي معتقدند روشنفکري به آن معناست که ارزشها و آرمانهاي انقلاب را پشت پا بگذارند. استاندار نبايد تندروي کرده و تصميمهاي افراطي بگيرد.» اين نماينده مجلس افزود: «استانداران بايد از جنس مردم باشند و در زمان مسئوليت در ميان مردم حضور پيدا کنند چرا که از اين نوع جنس استانداران کم وجود دارند.» ايمنآبادي درباره بومي يا غيربومي بودن استانداران اظهار کرد: «هر کدام از اين ويژگيها يکسري مزيتها دارند که بايد با توجه به ويژگيهاي خاص استان، استاندار انتخاب شود. در برخي استانها يک فرد غيربومي نميتواند در آن جا سکنا گزيند همچنين بالعکس.» نماينده رشت ادامه داد: دولت نسبت به شعاري که بر سر استانداران غيربومي داده بود پايبند نبوده چرا که در دور قبل شاهد آن بوديم که برخي از استانداران بومي بودند و اين موضوع نشان ميدهد که دولت خيلي به اين موضوع پايبند نيست.» ايمنآبادي با بيان اينکه يک استاندار جوان در توسعه استان بسيار تاثيرگذار است، گفت: «جوان بودن استاندار را به تجربه او بيشتر ترجيح ميدهم. درست است که مدير ارشد استان بايد داراي تجربه بالايي باشد اما وقتي نتواند از اين تجربه بهخاطر کهولت استفاده کند، فايدهاي نخواهد داشت. استاندار بايد دونده باشد بنابراين جوان بودن استاندار بر تجربهاش ارجحيت دارد.» عضو مجمع نمايندگان استان گيلان در پاسخ به اين سوال که چرا آقاي روحاني برمبناي شعار خود از استانداران زن استفاده نميکند، گفت: «تحقق اين شعار مقداري زود است چرا که خانمها هنوز براي اين جايگاه آمادهسازي نشدند. خانمها بايد در دوره چهار ساله گذشته در سمتهاي فرمانداري و معاون استاندار قرار ميگرفتند تا بتوانند ارتقا يابند». او در واکنش به اينکه زنان فرماندار در دولت وجود دارند اما استاندار نشدهاند، تصريح کرد: «بله اما فرمانداران قسمتهاي کوچکي از استان هستند. کاش سريعتر تعداد فرمانداران و معاونان استاندار زن افزايش يابد تا در گام بعدي هر کدام که عملکرد مثبتي ارائه کرده بودند بتوانند يک پله ارتقا يابند.» او ادامه داد: «هنوز مسئولان براي انتخاب مديران کل استاني به مردان توجه ميکنند. خيلي از کشورهاي عربي در اين موضوعات از ما سبقت گرفتهاند و ما هنوز در حال استخاره هستيم که از زنان در سمتهاي مديريتي استفاده کنيم يا خير».
بازار