سرمقاله ایران/ گزارشی درباره صندوق ذخیره فرهنگیان
ايران/ « گزارشي درباره صندوق ذخيره فرهنگيان » عنوان يادداشت روزنامه ايران به قلم محسن حاجي ميرزايي(وزيرآموزش و پرورش) است که ميتوانيد آن را در ادامه بخوانيد:
محسن حاجي ميرزايي پنجشنبه گذشته، به مناسبت افتتاح مجتمع پتروشيمي کيمياي پارس خاورميانه، در معيت رئيس جمهوري محترم بودم و در آنجا صحبتم را با اين پرسش آغاز کردم که وزير آموزش و پرورش در آيين افتتاح يک پروژه صنعتي و اقتصادي چه ميکند؟ پاسخ اجمالي در آن نشست اين بود که بنده به عنوان امين و نماينده فرهنگيان در هيأت امناي صندوق ذخيره فرهنگيان که يک بنگاه اقتصادي است، در آنجا حضور داشتم.
اما اين موضوع را فتح باب خوبي ميدانم تا درباره صندوق، با فرهنگيان عزيز کشور، نکاتي را در ميان بگذارم.
۱. اين صندوق، مؤسسهاي است که در سال ۱۳۷۴ و با هدف کمک به بهبود معيشت فرهنگيان، بخصوص در دوره بازنشستگي تأسيس شد. قرار بوده و هست که اين صندوق مبلغي بين يک تا ۵ درصد از حقوق فرهنگيان مايل به عضويت در اين صندوق را بهعلاوه مبلغي برابر با آن که توسط دولت براي اين دسته از فرهنگيان درنظر گرفته شده، دريافت کند و ضمن انجام فعاليتهاي سودآور اقتصادي، مجموع اين سه آورده را در زمان بازنشستگي به اين عزيزان پرداخت کند. بر اين اساس، مشخص ميشود که صندوق، ماهيتي کاملاً غيردولتي دارد و متعلق به اعضاي آن است.
۲. عملکرد اين بنگاه اقتصادي، در طول سالهاي فعاليت خود، فراز و نشيبهايي داشته است. پرداختن به گذشته نيز، اگر به قصد احقاق حق تضييع شده يا مجازات متخلفان يا پند گرفتن باشد، منطقي است. خارج از اين اهداف، بطالت است و بيحاصل. لذا بايد به اطلاع فرهنگيان عزيز رساند که اين اهداف و بخصوص احقاق حقوق تضييع شده، بهطور قاطع و جدي و با پروندههاي حقوقي که خود صندوق ذخيره فرهنگيان و برخي شرکتهاي تابعه به دنبال آن هستند، در حال پيگيري است. اما اگر به عملکرد فعلي بخواهيم نگاه کنيم، مجموع سودآوريها که امسال به ۳۵۰۰ ميليارد تومان ميرسد و نيز سرمايهگذاريهاي بزرگ و آتيهنگري که در اين مؤسسه انجام شده تصوير و چشمانداز بسيار روشني را پيش روي اعضا قرار ميدهد. براي بهبود حکمراني شرکتي و مقابله با فساد و افزايش شفافيت، کميتههاي سرمايهگذاري براي انتخاب سرمايهگذاريهاي بهينه و جلوگيري از پروژههاي سفارشي، کميته ريسک براي مديريت ريسکها و کميته حسابرسي براي اعمال نظارتهاي مالي راهاندازي شده و کاملاً فعال است. به علاوه، سياست ورود به بورس هلدينگهاي اصلي (انرژي و پتروشيمي، مالي و سرمايهگذاري) که حدود ۸۰ درصد فعاليتهاي صندوق را پوشش ميدهد، موجب شفافيت هرچه بيشتر فعاليتها و محاسبه دقيقتر دارايي واقعي صندوق و در واقع دارايي اعضا خواهد شد.
۳. افزايش ارزش روز داراييها: همواره فاصلهاي بين ارزش دارايي واقعي صندوق و حسابهاي دفتري آن وجود دارد. محاسبه اين دارايي و احقاق حق همه اعضا طبق قانون با درنظر داشتن ماهيت بيننسلي صندوق، امري در حال پيگيري است که البته بخشي از آن از طريق بورسي شدن هلدينگهاي اصلي برآورده ميشود و مابقي نيز بايد به سرانجام برسد. بهعلاوه، بايد بر تکليف صندوق براي ارائه سهام ترجيحي به اعضا نيز تأکيد کنم که دراينباره نيز برنامهريزيهاي لازم براي کسب منافع حداکثري اعضا انجام شده است.
۴. ذخاير فرهنگيان در خدمت توسعه ملي: راهاندازي مجتمع کيمياي پارس خاورميانه و ديگر پروژههاي متعلق به صندوق ذخيره فرهنگيان که در خدمت منافع ملي است، دستاورد مشارکت جمعي فرهنگيان عزيزي است که با کسر مبلغي از حقوقشان، ضمن آنکه براي فرداي بازنشستگي خود آيندهنگري کرده و سودي ايجاد ميکنند، در رشد و توسعه کشور نيز سهيم ميشوند. امروز معلمان در هويت جمعي خود، علاوه بر ويژگي نخبگي و انسانسازي برجستهاي که داشتهاند، صاحب يکي از بزرگترين هلدينگهاي اقتصادي کشور شدهاند و آن را در خدمت اهداف مشترکشان با هدف توسعه و پيشرفت ايران عزيز قرار دادهاند. صندوق ذخيره فرهنگيان در ساليان اخير، تمام تلاش خود را به عمل آورده است تا سرمايه معلمان عضو صندوق را به صورت شفاف و کارشناسيشده در حوزههاي اقتصادي مطمئن سرمايهگذاري کند تا ضمن حفظ سرمايه، بر ارزش آن افزوده و در نهايت حق اعضا را بهطور کامل پرداخت کند. نتيجه اتخاذ چنين رويکردي، بهترين سرمايهگذاريها با چشمانداز بيشترين سودآوري براي اعضاي صندوق بويژه در حوزه انرژي و پتروشيمي در قالب هلدينگ پتروفرهنگ بوده است که امروز شاهد نتيجه اين تلاشها و به بار نشستن يکي از اين سرمايهگذاريها در پتروشيمي کيمياي پارس خاورميانه هستيم.
۵. مجتمع پتروشيمي کيمياي پارس خاورميانه: اين مجتمع که درآمد سالانه آن 300 ميليون دلار برآورد شده، پس از ۴ سال تلاش بيوقفه و با شکستن سد بزرگ مشکلات و تحريمها، در مدتزماني منطبق با استانداردهاي جهاني و با سرمايهگذاري ۲.۸ ميليارد يوان و ۱۰ هزار ميليارد ريال، در هفتم خرداد ۹۹ با گذراندن با بيش از ۱۴ميليون نفر/ساعت کار بدون حادثه، وارد مدار توليد شد تا بار ديگر ثابت شود ملت ايران با اتکا به دانش و توان داخلي، چرخ توسعه را به حرکت درآورده و در اين راه سربلند است. اين مجتمع براي توليد روزانه ۵ هزار تن متانول، حدود ۴۵۰۰ متر مکعب گاز طبيعي و ۲۲۰ تن اکسيژن مصرف ميکند و باعث اشتغال ۷۰۰ نفر بهطور مستقيم و حدود ۲۰۰۰ نفر غير مستقيم ميشود.
۶. تبديل صندوق به قطب توليد متانول کشور: يکي ديگر از سرمايهگذاريهاي عظيم صندوق ذخيره فرهنگيان، سرمايهگذاري در شرکت انرژي سپهر شامل سه پتروشيمي توليد متانول است. سه پتروشيمي سبلان، دنا و سيراف به عنوان زيرمجموعههاي هلدينگ انرژي سپهر، پس از بهرهبرداري هرکدام به صورت مجزا سالانه يک ميليون و ۶۵۰ هزار تن متانول توليد خواهند کرد که مجموع توليد اين سه واحد به ۴ ميليون و ۹۵۰ هزار تن در سال خواهيد رسيد و بيش از ۲ برابر از بزرگترين پتروشيمي توليد متانول کشور، محصول نهايي توليد خواهند کرد. از اينرو در سالهاي آتي، هلدينگ پتروفرهنگ و در واقع صندوق ذخيره فرهنگيان، قطب توليد متانول در کشور و حتي جهان خواهد بود و اين به معني سودآوري بيشتر براي فرهنگيان است.
۷. وضعيت کنوني اقتصادي صندوق: نتيجه سرمايهگذاريهاي آتيهنگر صندوق ذخيره فرهنگيان، بسيار زودتر از موعد خود را نشان داده است. بهطوري که اين سرمايهگذاريها باعث شده نرخ روز ارزش داراييهاي مؤسسه با فاصله قابل ملاحظهاي نسبت به تورم افزايش يابد. بر اين اساس، سودآوري ۲۸۰ ميليارد توماني صندوق در سال ۱۳۹۶ به ۱۱۰۰ ميليارد تومان در سال ۱۳۹۸ رسيد و پيشبيني آن براي سال مالي ۱۳۹۹ (منتهي به 31/6/99) حدود ۳۵۰۰ ميليارد تومان است. البته همه اينها ابتداي روند رشد سودآوري صندوق ذخيره فرهنگيان است زيرا مديران اين صندوق چشمانداز سودآوري پنج هزار ميليارد توماني براي سال ۱۴۰۲ را در سال گذشته ترسيم کردهاند.
۸. چند پيشنهاد به همکاران فرهنگي: مجموعه اين موارد، به علاوه افزايش ارزش روز داراييها، نويدبخش آيندهاي روشن براي اعضاي صندوق ذخيره فرهنگيان است و بر اين اساس، چند پيشنهاد به همه عزيزان فرهنگي، ارائه ميشود. يکي اينکه ۲۰ درصد باقي مانده از فرهنگيان عزيزي که هنوز عضو صندوق نشدهاند، به عضويت آن درآيند. دوم اينکه سهم کسر از حقوق خود را تا سقف ممکن افزايش دهند تا سود و سهم دولت بيشتري به آنها اختصاص يابد. سوم و آخر اينکه به بازنشستگان عزيز پيشنهاد ميشود در صورت امکان با صندوق تسويه نکرده و از امکان حقوقي براي تداوم عضويت خود استفاده کنند تا از سود سرمايهگذاريهاي بزرگ انجام شده، بهرهمند شوند. متقابلاً، براي پيشبيني راهکاري در جهت کمک معيشتي اين عزيزان و همه اعضاي صندوق، ارائه کارت اعتباري به معلمان در حال پيگيري است که انشاءالله اخبار خوش آن نيز بهزودي به اطلاع فرهنگيان عزيز خواهد رسيد.