مواردی که در جستجوی شغل نگران آن هستیم
زوميت/ پيدا کردن شغل مناسب استرسهايي دارد و بيشتر آنها شبيه هم هستند. در اين مطلب اين نگرانيها را بازگو خواهيم کرد. عدم قطعيت و اطمينان کافي نداشتن، يکي از چالشهاي اصلي هر فرآيند جستجوي شغلي است. براي اين که بتوانيد جستجوي شغلي خود را به خوبي اداره کنيد، بايد بدانيد که چگونه با اضطرابهاي ناشي از آن مقابله کنيد. در ادامه به معرفي ۴ ترس مشترک اکثر افراد در پيدا کردن شغل پرداختهايم: ترس ۱: از جايگاه خود مطمئن نيستيد سختگيرترين فرد در اين مقوله، خودتان هستيد! شايد نميدانيد که واقعا چه کاري از دستتان بر ميآيد. شايد هم تواناييهايي خود را تا حدي ميشناسيد اما نميدانيد چطور در داستاني قانعکننده آن را ارائه دهيد. بعضي از ما علاقهاي به اغراق و لاف زدن نداريم. دليل شما هر چه که هست، لازم است که به خوبي از پس معرفي خود بربياييد تا بتوانيد نظر کارفرماي خود را به خود جلب کنيد. البته گاهي اوقات اوضاع سادهتر از تصور است. بهترين راه براي شروع اين مسير اين است که از ديگران پرس و جو کنيد که کدام ويژگي شما را متفاوت ميکند. در اين ميان، دوستان و همکاران سابق، گزينههاي خوبي براي پرسيدن اين موضوع هستند. سپس با استفاده از اطلاعاتي که از آنها جمعآوري کردهايد، داستان قانع کنندهاي براي معرفي خود به کارفرما آماده کنيد. اگر با اين روش به نتيجه نرسيديد از يک مربي حرفهاي در اين خصوص کمک بگيريد. آنها اغلب نقاط قوتي در شما پيدا ميکنند که خودتان هم از آنها خبر نداريد. ترس ۲: رزومهي شما در سياهچال رزومهها ناپديد خواهد شد جستجوگران شغل سايتهاي کاريابي را دوست دارند. زيرا نسبت به روال آنها احساس راحتي ميکنند. ضمن اين که ميتوانند در جريان آخرين آگهيهاي شغلي قرار بگيرند. با اين حال، نااميدي وقتي سراغ شما ميآيد که پس از ارسال رزومهي آنلاين هيچ تماسي با شما گرفته نميشود. البته درخواستهاي شغلي آنلاين در نوع خود روش سودمندي براي پيدا کردن شغل به شمار ميروند اما اين روش، فقط يکي از راههاي يک جستجوي شغلي موفق است. اگر فقط به اين روش اکتفا کنيد، خود را در مسير طولاني و نااميد کنندهاي قرار دادهايد. از آنجا که بسياري از مشاغل توسط شبکهي اطرافيان و آشنايان معرفي ميشود، يکي از موثرترين راهکارها اين است که ترس خود را کنار بگذاريد و با دوستان و همکاران خود ارتباط مجدد برقرار کنيد. از آنها بخواهيد تا براي شما در مشاغل مورد نظرتان جوياي کار شوند. به خاطر داشته باشيد که برخورداري از همراهي ديگران، مسير جستجوي شغل را براي شما کوتاهتر و سريعتر خواهد کرد. ترس ۳: از تغيير دادن شغل خود ميترسيد پس از مدتها کار در يک شغل، ممکن است احساس کنيد که از شرايط شغل جديد چندان مطمئن نيستيد. آيا بايد موشکافانه جزئيات شغل جديد را در بياوريد يا طي يک جهش راديکالي دل به دريا بزنيد و وارد آن شويد؟ تا ميتوانيد از تغيير شرايط نترسيد. در اولين قدم تصميم بگيريد با چه حرکتي ميخواهيد وارد حرفهي جديد شويد؟ از خودتان اين سوال ساده را بپرسيد: آيا ميتوانيد در ۵ سال آينده خود را در شغل فعلي تصور کنيد؟ اگر پاسخ شما مثبت قطعي است ديگر فکر خود را مشغول جستجوي شغل جديد نکنيد. حداقل از زمان کنوني مجبور به انجام اين کار نيستيد. براي شما مرحلهي بعد اين است که به دنبال ورود به شرکت بهتري در صنعت فعلي خود باشيد. اگر پاسخ شما شايد يا مشابه آن باشد، احتمالا دقيقا نمي دانيد چه ميخواهيد. اما مجبور خواهيد بود تا جستجوي خود را استراتژيکتر انجام دهيد. به اين ترتيب فهرستي از داشتههاي شغل فعليتان و فهرستي از امتيازات ديگري که به دنبالش هستيد را تهيه کنيد. اين رويکرد به شما کمک خواهد کرد تا مهارتهاي مورد نياز را براي جهش به موقعيتهاي پيش رو فراهم کنيد. اگر هم نميتوانيد خود را در مسير شغلي فعلي تا ۵ سال آينده تصور کنيد، لازم است که افق ديد خود را گسترش دهيد. حتي اگر لازم است به دنبال يادگيري آموزشهاي جديد باشيد تا بتوانيد سريعتر وارد صنعت جديد شويد. ترس ۴: حقوق شما مطابق انتظارتان نيست پول يکي از دغدغههاي افراد در مسير جستجوي شغل است. قدم اول شما اين است که بدانيد که بازار فعلي بسته به جايگاه شما چه ميزان درآمدي را ميپردازد و آن را به عنوان مبنا قرار دهيد. درست است که شما نرخ مورد نظر خود را ميخواهيد اما اين قسمت مربوط به مرحلهي دوم است. وقتي که حقوق مربوط به جايگاه شغلي خود را (صرف از نظر از مقدار آن) به دست آورديد، مرحلهي جديد شروع ميشود و ميتوانيد براي حقوقي ۱۰ تا ۲۰ درصد بالاتر از حقوق فعلي، هدفگذاري کنيد. مطمئنا اگر کار جديدي که پيدا کرديد درآمدي کمتر از اين مقدار افزايش را به شما پيشنهاد دهد، ارزش قبول کردن ندارد مگر اين که مزايايي ارائه دهد که براي شما مهم باشد. وقتي که قرار است در خصوص حقوق پيشنهادي خود مذاکره کنيد بالاترين حد ممکن را پيشنهاد دهيد. به اين ترتيب ميتوانيد مطمئن شويد که شغل جديد از لحاظ مالي ارزش پذيرفتن را دارد. در عين حال سعي نکنيد بيش از حد ممکن نگران اين موضوع باشيد. هنگامي که يک کارفرما تشخيص دهد که به اندازهي کافي شما را براي کار مورد نظرش ميخواهد، دست شما براي ارائهي پيشنهاد درآمد بالاتر بازتر خواهد بود. همراهان عزيز، آخرين خبر را بر روي بسترهاي زير دنبال کنيد: آخرين خبر در تلگرام https://t.me/akharinkhabar آخرين خبر در ويسپي http://wispi.me/channel/akharinkhabar آخرين خبر در سروش http://sapp.ir/akharinkhabar آخرين خبر در گپ https://gap.im/akharinkhabar