گوناگون/ زمان مناسب برای درخواست ارتقای شغلی

زوميت/ درخواست ارتقاء شغلي يا پيشرفت موقعيت سازماني يکي از دغدغه هاي کارکنان در هر شرکتي است. در اين مقاله نتايج يک تحقيق دراين‌باره ارائه شده‌است. آيا شما هم به درخواست ارتقا در شغل خود مي‌انديشيد؟ شرکت ويزير، به عنوان يک تحليلگر شخصيتي افراد، شروع به يافتن زمان مناسب براي درخواست ارتقا کرد. ويزير بر اساس ديتابيس خود که تقريبا از ۳/۵ ميليون نفر کارکنان در ۸۰ شرکت جمع‌آوري شده‌است، زمان و موقعيت مناسب براي درخواست ارتقا را پيدا کرد. اگر براي اعلام درخواست ترفيع خود منتظر خنک‌تر شدن هوا هستيد، بهتر است دوباره فکر کنيد. تحقيق نشان داد که تابستان بهترين فصل براي اين کار بوده‌است. در واقع، کارکنان در پاييز کمترين شانس را براي دريافت ارتقا داشتند. طبق تحقيقات ويزير، مشخص شد که بهترين زمان براي درخواست ارتقا در سومين سال کار کردن کارمند در شرکت است. البته تعهد شرکت‌ها براي ارتقا هميشگي نيست. افرادي که بيش از ۱۵ سال براي شرکت کار مي‌کنند، به احتمال زياد شامل ترفيع مي‌شوند. شما به دنبال اين هستيد که استعداد جواني خود را حفظ کنيد. ويزير متوجه شد که نرخ استعفاي مديران نسل جوان که طي دو سال اخير در آمريکا پيشرفت شغلي دريافت کرده‌اند، به ميزان ۳/۱ درصد کمتر از ميانگين است. و البته شما نسل جوان روي شانس هستيد. تحقيقات نشان داده‌است کارمندان داراي سنين ۲۵ تا ۳۰ سال از شانس بيشتري براي دريافت ترفيع شغلي نسبت به ساير گروه‌هاي سني برخوردارند. موقعيت جغرافيايي نيز در ارتقاء شغلي تاثير دارد. در برخي مناطق درصد آن بيشتر از ساير شهرهاست. آيا شما در محل کار با اين چالش روبه‌رو بوده‌ايد؟ در بخش کامنت‌ها نظرات خود را با ما در ميان بگذاريد. همراهان عزيز، آخرين خبر را بر روي بسترهاي زير دنبال کنيد: آخرين خبر در سروش http://sapp.ir/akharinkhabar آخرين خبر در ايتا https://eitaa.com/joinchat/88211456C878f9966e5 آخرين خبر در بله https://bale.ai/invite/#/join/MTIwZmMyZT آخرين خبر در گپ https://gap.im/akharinkhabar