روانشناسی/ چرا «مولر» یک الگوی خوب فوتبالی است؟
خراسان/ چرا «مهدوي کيا» به نوجوانان فوتباليست توصيه کرد فوتباليستي مثل «توماس مولر» باشند؟
سفير کنوني قاره آسيا در فوتبال پايه با انتشار عکسي از «توماس مولر»، بازيکن باسابقه بايرنمونيخ که تجربه قهرماني در جامجهاني با تيمملي آلمان را دارد، در استورياش نوشت: «به نوجوانان فوتباليست توصيه ميکنم اگر قراره کسي رو الگوي فوتباليتون بدونيد، اين بهترينه. شايد بهترين تکنيک رو نداره ولي در خدمت تيم بودن، تاثيرگذاري و تلاش براي بردن در وجودشه. هر تيمي يکي از اين بازيکنان ميخواد». واضح است که همه انسانها موفقيت را دوست دارند و براي موفق شدن تلاش ميکنند هرچند موفقيت براي هرکسي معناي متفاوتي دارد. براي موفق شدن عوامل مختلفي لازم است که مهدويکيا بهخوبي در استورياش به آن اشاره کردهاست. در ادامه در اينباره توضيحاتي خواهيمداد.
مولري که تمرين و پشتکار را جدي ميگيرد
براي موفقيت چهار عامل دانش، مهارت، منش و شرايط محيطي مهم هستند. منش به خلقوخو و استعدادهاي افراد گفته ميشود. برخي شخصيتي هنري دارند و برخي درکي خاص از رياضيات. وجود استعداد و همخواني شخصيت با شغل براي موفقيت ضروري است اما کافي نيست. دانش و مهارت هم نياز است. صرفا داشتن استعداد به ماهر بودن ختم نميشود. براي کسب مهارت بايد پشتکار داشت و تلاش و تمرين کرد. استعداد تنها ميتواند باعث آسانترشدن کسب مهارت شود. بسياري از افراد چون خود را در يک رشته بااستعداد ميدانند، تمرين و پشتکار را جدي نميگيرند. همه ما ورزشکاران يا هنرمنداني را بهخاطر داريم که در مدت کوتاهي درخشيدند اما خيليزود محو شدند چون توهم بااستعداد بودن باعث کمکاري و عقب افتادنشان از ديگراني شد که با حداقل استعداد در کسب دانش و مهارتهاي لازم، شبانهروزي تلاش کردند. اين دقيقا همان رمز موفقيت مولر است که کمتر به آن توجه شدهاست. تلاش براي يادگيري و انگيزه پيشرفت، باعث بهبود مهارتهاي او در اين سالها شدهاست و حالا در 31سالگي، همچنان بهعنوان يک بازيکن مورداعتماد توپ ميزند.
چرا در خدمت تيم بودن مهم است؟
شرايط محيطي براي موفقيت لازم است. مثلا اگر يک تيم ورزشي را درنظر بگيريم، کار گروهي و تلاش جمعي مهمتر از مهارت تکتک اعضا خواهدبود. ممکن است من بااستعداد و بامهارت باشم اما عملکرد پايين ديگران باعث شکست من بشود يا برعکس. بسياري از بازيکنان ماهر بهدليل تکروي باعث شکست تيم و از بين رفتن شهرت خود شدهاند. توهم خود نخبهپنداري باعث ميشود افراد به حرف و نظر ديگر اعضاي تيم توجه نکنند و همواره خود را بهترين بپندارند که اين نبود همکاري موثر باعث شکست کل مجموعه خواهدشد. اگر هر يک از افراد تيم بهترين تلاش خود را انجام بدهد و تلاش ديگر اعضا را بهرسميت بشناسد، بهترين نتيجه حاصل خواهدشد. کاري که بهنظر ميرسد مولر آلماني بهخوبي آن را بلد است.
توصيه درست مهدويکيا
«مهدويکيا» يکسري ويژگيها را برميشمارد و به نوجوانان توصيه ميکند که به همان دلايل، مولر را يکي از الگوهاي فوتبالي خود قرار دهند که توصيهاي اصولي بهنظر ميرسد. اصلا شايد بهجاي نخبهپروري بايد مهارتهاي کار تيمي، تلاش، انگيزه پيشرفت، بهترينِ خود بودن، انعطافپذيري و امثال اينها را به کودکان و نوجوانان آموزش بدهيم تا در آينده در هر شغلي، مهارتهاي بنيادين موفقيت را داشتهباشند.
نويسنده : دکتر مهدي سودآوري