خبر خوش وزیر کار به کارگران
باشگاه خبرنگاران/ وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي از تعيين حداکثر مدت موقت براي کارهايي که طبيعت آنها جنبه غير مستمر دارد، خبر داد. محمد شريعتمداري وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي در حساب شخصي توئيتر خود نوشت: در اجراي تکليف تبصره يک ماده 7 قانون کار در جلسه امروز دولت به رياست دکتر روحاني در آستانه دهه مبارکه فجر، به پيشنهاد وزارت کار آرزوي ۲۸ ساله جامعه کارگري ايران، همانا تعيين حداکثر مدت موقت براي کارهايي که طبيعت آنها جنبه غير مستمر دارد از زمان اين تصويبنامه به مدت چهار سال تعيين شد. بنابراين گزارش؛ آيين نامه تبصره ۱ماده ۷قانون کار به تصويب هيئت دولت رسيد. اين آييننامه تعيين حداکثر مدت قرارداد موقت در مشاغل و کارهاي غيرمستمر است. حداکثر مدت موقت در مشاغل غير مستمر سه سال پيشنهاد شده بود که با اين مصوبه در هيئت دولت به ۴سال تغيير يافتهاست. براي تعيين مدت قرارداد موقت ملاک شغل و کار خواهد بود، يعني کارفرما براي يک کار تا چهار سال ميتواند قرارداد موقت با هر تعداد کارگر منعقد کند، اما پس از گذشت ۴سال قرارداد آخرين کارگر شاغل در همان کار تا پايان موضوع کار دائمي تلقي خواهد شد.