توصیه وزیر کار برای آنهایی که دنبال کار می گردند
خبرآنلاين/ علي ربيعي در برنامه تلويزيوني حوالي امروز با اشاره به مشکل مهارتي مردم به آنهايي که دنبال کار مي گردند توصيه کرد بايد مهارت ياد گرفته شود تا کار به طور راحت تر پيدا شود. علي ربيعي وزير کار، رفاه و تامين اجتماعي در برنامه «حوالي امروز» با اشاره به شرايط خاص کنوني کشور براي ايجاد شغل گفت:«کشور داراي شرايطي خاص است که از چند جهت اين شرايط براي کشور ايجاد شد. تحولات جمعيتي کشور به گونه اي بوده که دهه ۶۰ اي ها در دهه۸۰ جواب نگرفتند و نتوانستند سرکار بروند. در دنيا هم اينگونه است و نسل هايي که بعد از جنگ جهاني بودند يک سري خصوصيات خاص را دارند که در ايران نيز اين خصلت هست. اين ها خصوصيات خاصي دارند، انتظار از زندگي شان خاص است و اطلاعات شان از دنيا واقعا متفاوت است. تعداد زيادي از دهه شصتي ها در دهه ۸۰ وارد دانشگاه شدند. هم آنهايي که در دهه ۸۰ جواب کار نگرفتند و هم آنهايي که در اين دهه وارد دانشگاه شدند در حال حاضر و در دهه ۹۰ دارند وارد بازار کار مي شوند. او در ادامه به بعدي ديگر از شرايط کشش بازار کار اشاره کرد و گفت:« از سوي ديگر کشور دچار رکود مزمن و طولاني شد. رکود طولاني موجب شد متوسط رشد کشور منفي شود که سر جمع آن بالا نيست. بايد ۲۰ الي ۳۰ سال تلاش مداوم کنيم تا متوسط رشد جامعه را به بالاي ۶ درصد برسانيم. همين رکود بي سابقه موجب شد در دوره اي با نوعي بيکاري تجميعي رو به رو شويم. آخرين آمار که مربوط به بهار ۹۵ و ۹۶ توسط مرکز آمار منتشر شد، نشان مي دهد که ۷۰۰ هزار شغل در کشور ايجاد شده است اما خودش را نشان نمي دهد.» وزير کار در واکنش به اين سوال که آيا ايجاد يک ميليون شغل در سال شدني است يا خير؟ پاسخ داد:«من ادعا نمي کنم که 700 هزار شغلي که ايجاد شده شغل کامل يا به تعبيري شايسه است.من همچين ادعايي نمي کنم ولي در تمام دنيا که شرايط ما را دارند شغل، شغل است. به طور مثال تعداد شغلهاي ايجاد شده بنابر دفترچه هاي تامين اجتماعي در يکي از استان هايي که رفتم ۲۲ هزار شغل بود که ۱۴ هزارتاي آن دفترچه تامين اجتماعي گرفتند. منتهي شرايط طوري است که آنقدر بيکاري زياد شده که اين ايجاد شغل ها ديده نمي شود. در هر خانه اي که وارد مي شويد ۳ الي ۴ نفر بيکار هستند. قديم دختر ها کمتر ميل به کار داشتند که در حال حاضر تمايل به کسب و کار توسط دختران افزايش پيدا کرده است. نرخ مشارکت براي دختران که در واقع احساسي است که افراد براي پيدا کردن شغل دارند زياد شده و ميزان شغلي که ايجاد مي شود پاسخگو نيست.» او اضافه کرد:« با برنامه ريزي مي توانيم پاسخگوي اين نرخ مشارکت باشيم. تقريبا سال گذشته رشد خوبي را در صنعت، کشاورزي و خدمات داشتيم. رشد اقتصادي به هر حال رشد است. انرژي و نفت موثر بود و در بخش توليد خودرو نيز براي افزايش رشد کشور موثر بوده است اما بايد بدانيم که رشد اقتصادي اثر ملموسي را به سرعت در زندگي مردم ندارد. اين را بايد گفت.» مشکل مهارتي کشور وزير کار در ادامه توصيه خود به آنهايي که دنبال شغل مي گردند را به اين شکل مطرح کرد:«جنس سياست گذاري در اين رابطه بايد به گونه اي باشد که جامعه در آن درگير شود. هميشه مسئله در کشور بهره وري بوده است ولي خود آدم هايي که بتوانند توانا شوند واقعا يک مسئله در کشور بوده است. در دوران صنعتي شدن کشور، جامعه پرمهارتي نشد براي همين از نظر مهارت مشکل داريم. در حال حاضر با اين افرادي که رو به رو شديم مشکل مضاعف شد. اين نسلي که به دانشگاه رفت تعاملش براي کسب مهارت در جامعه بسيار ضعيف شد. زماني که به کارآموزي تکيه مي کنيم خيلي از افراد نقد مي کنند اما بايد اين افراد مهارت کسب کنند تا بتوانند کار درست انجام شود.بايد توجه داشت که نيروي کار آماده کسب شغل نيست. بايد مهارت ياد گرفته شود تا کار به طور راحت تر پيدا شود.» ربيعي با اشاره به کاهش قدرت خريد مردم گفت:«در شهرهاي بزرگ قدرت خريد مردم کاهش پيدا کرده است به همين ترتيب استراتژي حداقل دستمزد را در کشور اتخاذ کرديم. در چهار سال تلاش کرديم بيشتر از تورم دستمزد رشد پيدا کند. در هيچ دوره اي اين اتفاق نيفتاده است.» او بيان کرد:« يک عده اي همچنان فکر مي کنند شغل يعني استخدام اما ديگر دوره آن تمام شده است. بايد بدانيم شغل به مثابه استخدام دولتي را ديگر خيلي اندک خواهيم داشت. بايد بدانيم شغل به مثابه استخدام دولتي تمام شده است. من زني کم سواد اما پر مهارت را ديدم که پانزده نفر را شاغل کرده بود. من در يکي از کشور ها مشاهده کردم همين که يک نفر پرنده دارد و فالي را انتخاب مي کند خودش يک شغل است. مشکل ما اين است که اين ها را بيمه نمي کنيم.» ربيعي در تحليلي از شغل کاذب گفت:« مفهوم شغل کاذب اشتباه شده است. شغل کاذب يعني شخصي به جاي ۱۰ ساعت کار کردن ۲ ساعت کار کند. البته قبول داريم که در اين دوران نتوانستيم رشدي را داشته باشيم که توليد را راه اندازي کند و به سمت استخدام نيروي کار برويم. به همين ترتيب يک برنامه اي را داريم که دولت جا هاي پرکشش بازار نسبت به اشتغال را تحريک کند. مانند پوشاک.» چرا بيمه هاي ايراني يکسان نيست؟ وزير کار با اشاره هدفگذاري بيمه سلامت براي رفاه اجتماعي مردم گفت:« مطالعات ما نشان مي دهد که ۷ ميليون ايراني بيمه اجتماعي ندارند. خوشبختانه کاري که در وزرات خانه انجام داديم بيمه سلامت بوده است. خيلي ها آن موقع مي گفتند شما ۲۰۰ هزار نفر هم نمي توانيد بيمه سلامت کنيد. من آن زمان بررسي کردم که خيلي ها به دليل نداشتن يک بيمه به تله فقر مي افتند. اين افراد هم بيشتر در حاشيه نشيني شهر بودند که هدفگيري کرديم و ۱۱ ميليون شخص از اين طريق بيمه کرديم که ۲ ميليون حذف شدند. نزديک ۱۰ ميليون نفر حاشيه نشين شهري دفترچه بيمه سلامت گرفتند.» او ادامه داد:« در بيمه بازنشستگي برنامه اي تحت عنوان بيمه فراگير را دنبال مي کنيم که تامين منابع مالي صورت بگيرد که بين لايه کمتر حداقل دستمزد نيز عده اي بتوانند بيمه بخرند. نظام بيمه اي در سال هاي نخست بعد انقلاب اصولي بود. اما سازمان تامين اجتماعي به سازماني تبديل شد که به منابع مردم متکي است و در حال حاضر کاملا خصوصي است. خود کارگر و کارفرما سهم مي گذارد و خودشان اداره مي کنند.» ربيعي اظهار کرد:«از طرف ديگر ده ها نوع بيمه ديگر در کشور ايجاد شد. مانند صندوق فولاد. اگر امروزه ما به صندوق فولاد رسيدگي نکنيم، بحران شديدي خواهد شد. در واقع در سفره مردم شريک ايجاد کرديم که عده ديگري را حمايت کنيم. بنابراين يکي از مشکلات ما اين است که بايد صندوق ها را سامان دهيم.» وزير کار گفت:«صندوق بازنشستگي، فقر و بيکاري سه موضوع اصلي است که بايد وزارت کار آن ها را سامان دهد. اگر بتوانيم همبستگي بين بيمه درمان را با بيمه بازنشستگي داشته باشيم، افراد به سرکار بروند از محل کار حق بيمه بگيرند و درمان را از آن دهيم. بايد اين چرخه را کامل کنيم. بايد چرخه درمان را به چرخه شغل پيوند دهيم. اگر اينکار انجام نشود هزينه درمان در کشور به قدري زياد خواهد شد که ميانه راه دچار مشکل خواهيم شد.» با کانال تلگرامي «آخرين خبر» همراه شويد