استخدام نیروهای بومی با تنوع قومی
ايسنا/ وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي بر استخدام نيروهاي بومي با تنوع قومي تاکيد کرد. علي ربيعي امروز سه شنبه در سفر به استان خوزستان با اشاره به برنامه هاي بلند مدت در استخدام نيروهاي بومي گفت: يکي از مواردي که به شدت بر آن تاکيد داشتيم استخدام نيروهاي بومي بود. وي افزود: برنامه ها و سياستگذاري هاي ما با بررسي ظرفيت اشتغال استان خوزستان، صراحتا بر اين نکته تاکيد دارد که اولويت نيروي کار در اين استان بايد بر تکيه بر بومي گزيني صورت بگيرد؛ همچنين نبايد ظرفيت هاي قومي را در برنامه هاي اشتغالزايي از ياد برد. خوزستان استاني است که با تنوع و کثرت فرهنگي مواجه است. او با تاکيد بر سرمايه گذاري کلان در اين استان، از تخصيص ۵۰۰ ميليارد تومان براي رونق اشتغال روستايي در روستاهاي استان خبر داد. وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي درباره سرمايه گذاري هاي صورت گرفته در بخش اشتغال روستايي و اشتغال فراگير گفت: ۵۰۰ ميليارد تومان براي رونق اشتغال روستايي به خوزستان اختصاص يافته که از طريق آن ۲۰ هزار نفر شاغل مي شوند؛ همچنين در طرح اشتغال فراگير مبالغي بودجه به استان خوزستان اختصاص يافته که پيش بيني ما ۴۰ هزار شغل در پروژه اشتغال فراگير است. ربيعي افزود: دولت ۳۲ ميليارد تومان براي مشاغل حمايتي در استان در نظر گرفته است، علاوه بر اين صندوق کارآفريني اميد نيز بودجه اي معادل ۳۰ ميليارد تومان براي تخصيص اعتبار در استان خوزستان، صرف خواهد کرد. وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي در ادامه با خوش بيني نسبت به کاهش نرخ بيکاري استان گفت: با تمهيدات انديشيده شده نرخ بيکاري استان قطعا بهبود خواهد يافت؛ البته بايد اذعان کرد نرخ بيکاري استان بالاست، به بيان بهتر، نرخ بيکاري در خوزستان حتي از متوسط کشوري نيز بالاتر است، نرخ بيکاري در اين استان ۱۴/۳ است، البته نبايد از ياد برد که در سال ۹۰ نرخ بيکاري در اين استان۲۵/۷ بود، به رغم اينکه نرخ بيکاري بالاست، اما ما روند کاهشي نرخ بيکاري در استان را طي کرده ايم. البته در اين ميان نرخ مشارکت نيز از ۳۶/۴ به ۴۰/۸ افزايش پيدا کرده است. با کانال تلگرامي «آخرين خبر» همراه شويد