ايرنا/ وزير نيرو با اشاره به بازنشستگي ۲ هزارو ۲۷۱ نفر از مديران و کارکنان اين وزارتخانه در سالهاي ۹۷ و ۹۸ در چارچوب سياستهاي دولت براي استفاده بيشتر از توانمندي جوانان و جوانگرايي، از برنامه وزارت نيرو براي بازنشستگي ۹۰۰ نفر ديگر در سال جاري خبر داد.
بهگزارش روز چهارشنبه وزارت نيرو، «رضا اردکانيان» در نامهاي به رئيس جمهوري با تشريح روند بازنشستگي کارکنان صنعت آب و برق به استناد ماده ۳ قانون مديريت خدمات کشوري اعلام داشت: در راستاي برنامهها و سياستهاي دولت در جهت زمينهسازي براي استفاده بيشتر از ظرفيتها و توانمنديهاي نيروي جوانان، شايستهگزيني و چرخش مديران، وزارت نيرو از شهريور ۱۳۹۷ استفاده از ظرفيت قانون خدمات کشوري براي بازنشسته کردن کارکنان حائز شرايط با اختيار دستگاه، بازسازي بدنه مديريتي خود را بهطور جدي در دستور کار قرار داده است.
بر اين اساس، وزارت نيرو در پايان سال ۹۷ براي نخستين بار در کشور نسبت به بازنشستگي حائزين شرايط بازنشستگي با اختيار دستگاه، شاغل در بدنه وزارت و شرکتهاي تابعه (دولتي) اقدام کرد، در حالي که تا پيش از آن تعداد بازنشستگان حاصل از اختيارات مذکور نزديک به صفر بوده است.
اردکانيان در اين نامه با اشاره به صدور حکم بازنشستگي ۱۳۵۹ نفر در سال اول اجراي اين برنامه و ۹۱۲ نفر ديگر در سال گذشته، از حائز شرايط بازنشستگي بودن ۹۰۰ نفر در سال جاري خبر داد.
بر اين اساس، از مجموع بازنشستگان در سال ۹۸، ۱۰ نفر مديران ارشد (۱۳.۷ درصد کل)، ۱۶۰ نفر مديران مياني (۷.۸ درصد کل)، ۱۲۳ نفر از مديران پايه (۴.۳ درصد کل) و ۶۱۹ نفر ديگر شامل کارکنان (۲.۳ درصد کل) بوده است.
وزير نيرو همچنين با اشاره به الزام تمام دستگاههاي اجرايي به استفاده از اين اختيارات از سوي معاون رييس جمهوري و رييس سازمان اداري و استخدامي کشور افزوده است: در صورت اجراي درست آن، انتظار ميرود تا پايان دولت، تغييرات قابلتوجهي در جوانگرايي در بدنه مديريتي دولت ايجاد شود.
بازار