جانشین فرمانده ناجا: دخالت نیروی انتظامی در مسایل سیاسی ممنوع است
خبرآنلاين/ جانشين فرمانده ناجا با اشاره به اينکه بصيرت سياسي لازمه يک قواي انتظامي است، گفت: بصيرت سياسي در نيروي انتظامي لازم ولي دخالت سياسي ممنوع است. سردار «قاسم رضايي» با حضور در اردوگاه شهيد منتظري شهرستان شهريار، در جمع فرماندهان، روسا و معاونان ناجا با تبريک دهه کرامت، گفت: کارکنان نيروي انتظامي طبق فرمايش فرمانده معظم کل قوا مجاهدان في سبيل الله هستند. وي افزود: ما مسؤولان و فرماندهان ناجا، قدردان زحمات شما کارکنان و خانواده هاي گراميتان هستيم، چرا که موفقيت هاي نيروي انتظامي ناشي از حمايت و پشتيباني خانواده هاي شما عزيزان است. جانشين فرمانده ناجا با اشاره به اينکه امروز نيروي انتظامي يک سازمان با قداست است که مردم آن را دوست دارند، تصريح کرد: طبق نظرسنجي ها ناجا بعد از مدافعان حرم محبوب ترين سازمان بين مردم است. وي با اشاره به اينکه عملکرد نيروي انتظامي زير نظر مردم است، تصريح کرد: ويترين نيروي انتظامي شما پرسنل، علي الخصوص پرسنل مشغول در کلانتري ها و پاسگاه ها هستيد که بايد عشق و تعصب خاصي بر روي اين سازمان داشته باشيد. سردار رضايي با تاکيد بر اين موضوع که ما بايد سپاسگزار خداوند متعال باشيم که توفيق خدمت در نيروي مقدس انتظامي را به ما داده است، خاطرنشان کرد: دو نياز مهم بشريت سلامت و امنيت است و در مواقعي امنيت بر سلامت اولويت دارد. وي با اشاره به اينکه امروز ايران اسلامي سرافراز است و مانند خورشيد در کل جهان مي درخشد، گفت: اين اقتدار و سرافرازي همگي نتيجه مجاهدت هاي پرسنل عزيز نيروهاي مسلح، مخصوصا نيروي انتظامي است که از مرزها تا شهرها و روستاها و در تمامي زمان و حتي در خوشي و غم هاي مردم شريک و در حال انجام وظيفه هستند. سردار رضايي با اشاره به اينکه براي اقتدار و کاهش آسيب پذيري در ناجا، آموزش و تکرار امري بسيار واجب است، خاطرنشان کرد : تمامي پرسنل طبق وظيفه اي که انجام مي دهند بايد توجيه شده باشند و اين کار بايد در نيروي انتظامي جاري و ساري شود. جانشين فرمانده ناجا در بخش ديگري از سخنان خود با اشاره به اينکه بصيرت سياسي لازمه يک قواي انتظامي است، تصريح کرد: بصيرت سياسي در نيروي انتظامي لازم ولي دخالت سياسي ممنوع است. سردار رضايي در پايان توجيه و نظارت بر عملکرد کارکنان را ابزاري کاربردي در جهت پيشگيري از آسيب ها عنوان کرد و گفت: تمامي دستورالعمل ها بايد بروز باشد و کارها به صورت مداوم رصد، از برخورد سليقه خودداري و تمامي فرماندهان و روسا بايد نشست هاي دوره اي با پرسنل تحت امر خود داشته باشند و اين موضوع بايد تبديل به يک فرهنگ شود.