آشنایی با انواع از کارافتادگی در تامین اجتماعی
جام جم/ ، طبق ماده ٧٠ قانون تامين اجتماعي، بيمه شدگاني که طبق نظر پزشک معالج، بيماري آنان غيرقابل علاج تشخيص داده مي شوند و پس از انجام خدمات توانبخشي و اعلام نتيجه توانبخشي يا اشتغال چنانچه طبق نظر کميسيون هاي پزشکي توانايي خود را کلا يا بعضا از دست داده باشند، از کارافتاده تلقي مي شوند. بر اساس اين گزارش، چنانچه ميزان کاهش قدرت کار بيمه شده بين ٣٣ تا ٦٦ درصد و به علت حادثه ناشي از کار باشد از کارافتاده جزئي شناخته مي شود. همچنين اگر درجه کاهش قدرت کار بيمه شده بين ١٠ تا ٣٣ درصد و موجب آن حادثه ناشي از کار باشد، استحقاق دريافت غرامت نقص مقطوع را خواهد داشت. براساس اعلام اين سازمان، هرگاه درجه کاهش قدرت کار بيمه شده ٦٦ درصد و بيشتر باشد از کارافتاده کلي شناخته مي شود. بيمه شده اي که در اثر حادثه ناشي از کار يا بيماري حرفه اي از کارافتاده کلي شناخته شود بدون در نظر گرفتن مدت پرداخت حق بيمه استحقاق دريافت مستمري از کارافتادگي کلي ناشي از کار را خواهد داشت. براي تعيين ميزان از کارافتادگي جسمي و روحي بيمه شدگان و افراد خانواده آنها کميسيون بدوي و تجديدنظر پزشکي تشکيل خواهد شد. براساس آمار سازمان تامين اجتماعي، اکنون حدود سه ميليون مستمري بگير وجود دارد که اين افراد شامل بازنشستگان، بازماندگان و از کارافتادگي مي شوند. با کانال تلگرامي «آخرين خبر» همراه شويد