آییننامه سازمان لیگ والیبال زیر ذرهبین
فارس/ چند بند و تبصره آييننامه سازمان ليگ واليبال دچار ايراد و ابهام است که بايد هرچه زودتر تعيين تکليف شود. آييننامه اجرايي و انضباطي سازمان ليگ فدراسيون واليبال دستخوش تغييراتي شد تا براي مسابقات سال 99 اجرا شود. چندي پيش شهرام عظيمي، سرپرست کميته رويدادها و مسابقات فدراسيون از تدوين اين آييننامه خبر داد، اما در همان ابتدا به بندهايي از آن از سوي کارشناسان انتقادهاي جدي وارد شد. عظيمي، سرپرست کميته رويدادها و مسابقات فدراسيون درباره نحوه تدوين اين آئيننامه، گفت: از ابتداي سال جاري، آئيننامه قبلي سازمان ليگ را بررسي کرديم تا چالشهاي آن را برطرف کنيم. براي جمع آوري اطلاعات از نظرات کارشناسان، خبرهها و روساي هياتهاي استاني نيز استفاده کرديم. در نهايت بعضي موارد تغيير يافت که تغيير نام سازمان ليگ به کميته رويدادها و مسابقات نيز از جمله آنها است. * آييننامهاي که ناگهان پيشنويس پيشنهادي شد! محمود افشاردوست، کارشناس خبره فدراسيون با ايراد به چند بند آييننامه به خبرنگار ورزشي خبرگزاري فارس، گفت: چند مورد در آييننامه وجود داشت که بايد بيشتر بررسي ميشد. موضوع اول مربوط به کسر 10 درصد از قرارداد لژيونرها بود و موضوع دوم هم حضور دو تيم از يک شهر در ليگ برتر که مقرر شد تا هر دو بند اصلاح شده و در جلسه بعدي مورد تاييد قرار بگيرد. بر اين اساس مانعي براي حضور دو تيم از اروميه با حفظ نکات مدنظر وجود ندارد. سايت فدراسيون واليبال در خبري که 12 خرداد ماه روي خروجي خود قرارداد نوشت «سرپرست کميته رويدادها و مسابقات فدراسيون واليبال، گفت: آييننامه اجرايي و انضباطي برگزاري مسابقات فدراسيون واليبال براي سال ۹۹ تدوين شد.»، اما بعد از اينکه ايرادهايي نسبت به آن وارد شد عنوان خبر تغيير کرد و آييننامه اجرايي و انضباطي به پيشنويس پيشنهادي تغيير نام داد. غير از بندهايي که بسيار به آنها پرداخته شد، چند بند ديگر هم از نظر کارشناسان دچار مشکل است. نگارنده در اين مطلب به چند بند که دچار ابهام و ايراد است اشاره خواهد کرد: * کمتر ببند و بيشتر سود کن! در تبصره 26 اين آييننامه آمده است «کسر 2 درصد و 8 درصد از مبلغ قراردادها جدا از کسورات قانوني کشور ميباشد و اين مبلغ براي توسعه و گسترش واليبال کشور و کشف استعدادها و کمک به هيئت هاي واليبال که در زمينه نوجوانان و جوانان فعاليت دارند هزينه خواهد شد. قرارداد بانوان از سقف 35 ميليون تومان به بالا شامل کسر 2درصد و 8درصد ميباشد.» يعني اگر بازيکني قراردادي به مبلغ 36 ميليون تومان امضا کند، مبلغ 3 ميليون و 600 هزار تومان از آن کسر شده و 32 ميليون و 400 باقي ميماند. حالا اگر بازيکني 34 ميليون تومان قرارداد امضا کند، مجبور به پرداخت ماليات نيست؛ پس به سود بازيکنان است که قراردادهاي 34 ميليوني امضا کنند تا معاف از ماليات شده و به پول بيشتري برسند. مشخص نيست که اين تبصره به استناد چه موضوعي در آييننامه گنجانده شده، چراکه از ديد کارشناسان حقوقي و مالي اين تبصره دچار مشکل است. * جريمه فوقسنگين براي قانوني مندرآوردي! در بند 25-7 آمده «داشتن قرارداد داخلي ممنوع ميباشد و در صورت مشاهده باشگاه به مبلغ 10 ميليارد ريال جريمه و بازيکن يک فصل محروم ميگردند.» قرارداد مدنظر فدراسيون يک برگ است و سوال اينجاست که آيا مگر يک باشگاه ميتواند تمام بندها و متممهاي مدنظرش براي يک بازيکن را در همان يک صفحه بنويسد؟ در تمام رشتهها و در تمام دنيا قراردادهاي داخلي وجود دارد. بندهاي تنبيهي و تشويقي بايد در قرارداد بازيکنان وجود داشته باشد و اين موضوع از سوي هر دو طرف پذيرفته شده است. وقتي در قراردادهاي مدنظر فدراسيون هيچ بندي در خصوص اين موارد گنجانده نشده، چطور مسئولان توقع دارند که باشگاهها شرايط خاص تنبيهي و تشويقي براي بازيکنان خود در نظر نگيرند؟ * در نيم فصل جابجايي مجاز است يا خير؟ در بند 24-7 اين آييننامه آمده که «در نيم فصل دوم باشگاهها مجاز هستند پس از توافق با بازيکنان خود حداکثر 3 نفر را از ليست کسر و به جاي آن 3 نفر اضافه نمايند.» اين درحالي است که در بند 23-7 آمده «با آغاز نيم فصل دوم بازيکن ايراني يا خارجي به تيمي اضافه نخواهد شد حتي اگر جاي خالي داشته باشند فقط با نظر کميته رويدادها در خصوص بازيکن مصدوم و تيمهايي که منحل اعلام ميگردد و ميتواند بطور استثناء بازيکن جذب نمايد.» با خواندن اين دو بند به صورت همزمان يک ابهام ايجاد ميشود؛ آن هم اينکه آيا باشگاه در نيم فصل ميتوانند بازيکن جذب کنند يا خير؟ * آقاي چند شغله در انديشه اصلاحات اواخر سال گذشته و با اتمام ليگ برتر، منوچهر پورحسن سرپرست سازمان ليگ از سمت خود کنار رفت و شهرام عظيمي به عنوان رئيس جديد معرفي شد. در شرايطي که توقع ميرفت عظيمي تمام وقت خود را صرف واليبال کند، شاهد بوديم که او سمت جديدي گرفت. با حکم احمد سعادتمند، مديرعامل استقلال شهرام عظيمي به عنوان معاونت توسعه مديريت و منابع باشگاه منصوب شد. پيشبيني ميشد عظيمي که چند سال قبل در مرکز استعداديابي وزارت ورزش معاون سعادتمند بود، در روزهاي اخير از سمت خود در فدراسيون واليبال کنار برود تا تمام تمرکزش روي استقلال باشد، اما گويا قرار است در هر دو سمت به کارش ادامه دهد. به اين ترتيب بايد ديد که آقاي چند شغله ميتواند آييننامه را به صورت بنيادين اصلاح کند يا بازهم تنها درآمدزايي فدراسيون از بندهاي مختلف مدنظر قرار ميگيرد؟