آپشنهای عجیبی که آخر فصل دردسرساز میشود
خبر ورزشي/ مدل پاداش دادن در فوتبال ايران کلاً عجيب و مثل آپشنهاي آنچناني است که مدير برنامهها در قرارداد بازيکنان ميگنجانند.
يک سال است که پرسپوليس ميخواهد پول برانکو و بشار رسن را بدهد، اما نميتواند يا شايد هم نميخواهد! مديريت پرسپوليس کلاً به آنهايي که بايد پول بدهد نميدهد و برعکس. همين بشار رسن در سختترين روزهاي پرسپوليس که بازيکن نداشت با اين که مادرش فوت کرده بود به ايران برگشت و تعصبش را نشان داد. برانکو هم که اينقدر جام گرفت تا پرسپوليس شخصيت قهرماني پيدا کرد. در واقع اين دو نفر که نماد تعصب و جام گرفتن در پرسپوليس بودند و هستند، به حق خود نرسيدند تا يک بار ديگر مشخص شود که ما چه مديران خوبي داريم!
ديروز در خبرها آمده بود که ۸ بازيکن پرسپوليس بر سر مسائل مالي با باشگاه دچار مشکل شدهاند و درست در بهترين روزهايي که هواداران اين تيم به خاطر پوکر قهرماني خوشحالند دوباره بايد اخبار نگرانکننده بشنوند. دليل اين مسئله هم برميگردد به قول و قرارهاي سال قبل که مديران گفته بودند فلان مبلغ آپشن ميدهند و پاداشهاي آنچناني! البته پرسپوليس هر سال قهرمان ميشود و اين که بازيکنان پاداش بگيرند اصلاً عجيب نيست، ولي مدل پاداش دادن در فوتبال ايران کلاً عجيب و مثل آپشنهاي آنچناني است که مدير برنامهها در قرارداد بازيکنان ميگنجانند. مثلاً در قرارداد فلان گلر آمده در ازاي هر کلينشيت ۵۰ ميليون ميگيرد يا يک مهاجم با هر گل ۱۰۰ ميليون ميگيرد در حالي که وظيفه اول هر دروازهبان گل نخوردن است و کار اصلي هر مهاجم گل زدن، اما مديران به خاطر همان ضعف سيستماتيک مديريت در فوتبال ايران همه جور باجي ميدهند تا بازيکنانشان بمانند و آخر فصل که ميشود پول همان پاداشها و آپشنها را ندارند که بدهند!
مسئله اصلي اين است که مديران فوتبال ايران قرارداد بستن بلد نيستند. چندي قبل احمد سعادتمند ميگفت استقلال از ۷۷ پروندهاي که درگير آن بود در ۷۴ پرونده بازنده شد و در ۳ مورد ديگر هم شاکيان خودشان رضايت دادند! اين آمار بيانگر همين ادعاست که مديران باشگاهها قرارداد بستن بلد نيستند و البته جايي هم پاسخگو نيستند يا اگر هستند مردم حس نميکنند که نهادهاي نظارتي يقه آنها را ميگيرند. واقعاً چطور ميشود نهادهاي نظارتي به پروندههاي خارجي در پرسپوليس و استقلال ورود کرده باشند، ولي درست مثل تمام سنوات گذشته ما در ۱۰۰ درصد پروندهها بازنده باشيم!