اعلام نتیجه استعلام بازنشستههای ورزش/ وزارت پُر از بازنشسته است
مهر/ نتيجه استعلام وزارت ورزش در مورد بخشنامه اخير مبني بر حذف «شرايط سني» براي بازنشسته کردن افراد، بر تبعيت از «قانون» تاکيد کرده است.
سازمان اداري استخدامي کشور به واسطه صدور بخشنامه اخير خود در رابطه با شرايط «خدمت و سن» مديران، باعث بازگشايي دوباره پرونده بازنشستهها در مجموعه ورزش شد و بر سر زبان افتادن نام برخي از افراد که اتفاقاً بعضاً متصدي پستهاي کليدي در ورزش هستند.
اين «بخشنامه» بر خلاف قانون خدمات مديريت کشوري بر «حداکثر ۳۵ سال خدمت افراد بدون توجه به سن و سال آنها» براي بازنشسته شدنشان تاکيد دارد در حالي که ملاک «قانون» در بازنشسته اعلام کردن افراد «شرايط سني در کنار تعداد سنوات کاري» است و اينکه ۳۰ سال خدمت و ۶۰ سال (افراد داراي مدرک کارشناسي) و ۳۵ سال خدمت و ۶۵ سال سن (افراد داراي مدرک کارشناسي ارشد و دکترا) ملاک عمل باشد.
تناقض در قانون خدمات مديريت کشوري و بخشنامه سازمان اداري استخدامي کشور در مورد بازنشستهها، وزارت ورزش را وادار به استعلام کرد تا بر اساس نتيجه آن وارد عمل شود. نتيجه اين استعلام کنار رفتن گزينههايي که نامشان اخيراً به عنوان بازنشسته مطرح شده بود را منتفي کرده است. البته که در مورد برخي از آنها رايزني جداگانه شده و مجوز لازم براي ادامه مديريت هم گرفته شده است.
اعلام پاسخ استعلام وزارت ورزش در مورد بازنشستهها
ناديده گرفتن «شرايط سني» مورد تاکيد در قانون خدمات کشوري و «حذف» آن در بخشنامه اخير سازمان اداري استخدامي و اينکه کدام يک بايد ملاک عمل باشد، موضوع مورد بحث وزارت ورزش در طرح استعلام بوده است. سازمان اداري استخدامي کشور در پاسخ به اين استعلام متن قانون را عيناً ارسال و اينگونه به تبعيت از آن تاکيد کرده است.
ژاله فرامرزيان معاون توسعه مديريت و منابع وزارت ورزش در گفتگو با خبرنگار ما با تاييد اين موضوع گفت: در اين زمينه با سازمان اداري استخدامي کشور مکاتبه داشتيم و اين پرسش را مطرح کرديم که آيا بخشنامه صادر شده، اجازهاي که قانون به ما داده است را نقض ميکند؟!
وي با تاکيد بر اينکه بخشنامه مورد نظر به نوعي قانون را محدود کرده، ادامه داد: قانون در مورد بازنشستهها صريح و واضح است و نميتوان آن را محدود کرد يا نديد گرفت. ديوان عدالت اداري هم اين موضوع را نميپذيرد. به همين دليل استعلام گرفتيم. در پاسخ به آن هم متن قانون برايمان ارسال شد.
کمک حال شدن «المپيک» براي حفظ مديرانِ «خاص»
«با اين حساب تکليف بخشنامه سازمان اداري استخدامي کشور و تاکيدي که بر حداکثر ۳۵ سال خدمت براي بازنشسته اعلام کردن افراد - بدون توجه به سن و سال - داشته، چه ميشود؟»، فرامرزيان در پاسخ به اين پرسش خبرنگار مهر تاکيد کرد که افراد بالاي ۳۵ سال خدمت را نگه نميداريم مگر اينکه موقعيت مديريتي خاص داشته باشند.
معاون توسعه مديريت و منابع وزارت ورزش گفت: به هر حال اين بخشنامه صادر شده است. ما هم سعي ميکنيم مديران بالاي ۳۵ سال خدمت را حفظ نکنيم مگر اينکه رشته تحت مديريتشان شرايط خاصي داشته باشد يا موقعيت خودشان تعيين کننده باشد.
وي در توضيح تکميلي اين مسئله و اينکه «ملاک دقيق خاص و تعيين کننده بودن جايگاه و مديريت افراد چيست؟» تاکيد کرد: در عرصه انتخابات فدراسيونها هميشه حساسيتهايي بوده و احتمال ورود فدراسيونهاي بينالمللي هم وجود داشته است. اين موضوع مشکلساز ميشود به خصوص که المپيک را در پيش داريم. بنابراين اگر کسي راي مجمع داشته باشد و حوزه مديريتش مربوط به المپيک باشد، از متشنج کردن فضا به واسطه کنار گذاشتنش استنکاف ميکنيم.
فرامرزيان يادآور شد: براي اين کار هم البته به حرمت بخشنامه صادر شده، هماهنگي و تعامل لازم را با سازمان اداري استخدامي خواهيم داشت. يعني با اين سازمان مکاتبه ميکنيم و در مورد تداوم همکاري با گزينهاي که بيش از ۳۵ سال از خدمت او گذشته، اطلاع ميدهيم. در عين حال اصل قانون و اجازهاي که براي همکاري با افراد تا حداکثر ۶۵ سال داده را هم رعايت ميکنيم.
پاي مصوبه ايثارگران هم به ميان آمد
بخشنامه سازمان اداري استخدامي کشور مبني بر ناديده گرفتن شرايط سني براي بازنشسته اعلام کردن افراد، شامل حال برخي مديران ميشد از جمله محمدرضا داورزني (واليبال)، کيکاووس سعيدي (دبيرکل کميته ملي المپيک)، عبدي افتخاري (اسکي)، محمد عليپور (انجمنهاي ورزشي) و برانوش نيک بين (وزارت ورزش).
خبرنگار ما در ادامه گفتگو با ژاله فرامرزيان به اين موضوع اشاره کرد و اين پرسش را مطرح کرد که «با اين اوصاف اين افراد کماکان متصدي پست خود خواهند بود؟»، وي نيز در پاسخ تصريح کرد: دليل مطرح شدن نام برخي از اين افراد اين بود که مدرک فوق ليسانسشان معادل بود و ما بر اساس ۳۰ سال خدمت و ۶۰ سال سن محاسبه ميکرديم اما مصوبه اخير ايثارگران به اين تاکيد دارد که مدرک معادل تمام ايثارگران قطعي و دانشگاهي محسوب ميشود و ميتوانند تا ۳۵ سال خدمت به فعاليت خود ادامه دهند.
معاون وزير ورزش خاطرنشان کرد: دوره خدمت برخي از اين مديران کمتر از ۳۵ سال بود بنابراين ماندني شدند. دو نفر ديگر از اين مديران اما بالاي ۳۵ سال خدمت دارند اما اتفاقاً موقعيتشان حساس است و طبق راي مجامع خود هنوز مدت زمان فعاليتشان تمام نشده و قانون خدمات کشوري هم منعي براي ادامه حضورشان ندارد.
وي افزود: در مورد اين دو نفر به سازمان اداري استخدامي کشور اعلام وضعيت کرديم. آنها پاسخ مثبت داده و ادامه همکاري را بلامانع عنوان کردند. حتي براي اين دو نفر مجوز ويژه ديگري هم گرفتيم چون نميخواهيم در ايامي که به المپيک نزديک ميشويم، به چالش کشيده شويم.
دو روز پيش در گزارشي با عنوان «المپيک به داد دو بازنشسته رسيد / کيکاوس سعيدي و محمدرضا داورزني ماندگار شدند» به اين موضوع پرداخته بود.
وزارت ورزش پُر از بازنشسته است
«با اين اوصاف وزارت و مجموعه ورزش فعلاً بازنشسته ندارد؟»، اين پرسش پاياني خبرنگار مهر بود که معاون توسعه مديريت و منابع وزارت ورزش در پاسخ به آن گفت: همين الان در وزارت ورزش کلي بازنشسته داريم که طبق روال عادي و اداري آنها را بازنشسته ميکنيم. بعضاً اين افراد از ميان مديران هستند که سرموعد کنار ميروند. در کل در مواردي که حساسيتي وجود ندارد افراد بالاي ۳۵ سال خدمت را نگه نميداريم. ميخواهيم اينگونه به بخشنامه اخير هم احترام بگذاريم و از جمعيت جوان هم استفاده کنيم. به هر حال ۳۵ سال خدمت مدت زمان خوبي براي فعاليت است.