خراسان/ فرگوسن ميگويد: «نگرش کليام به زندگي را ميتوانم به صدويک ثانيه وقت اضافه خلاصه کنم که باعث شد منچستريونايتد شکست يک بر صفر در مقابل بايرن مونيخ را در فينال چمپيونزليگ ۱۹۹۹ به پيروزي دو بر يک تبديل کند. به قدري به پايان بازي نزديک بوديم که روبانهاي بايرن مونيخ را به دور کاپ گره زده بودند و رئيس يوفا هم، ديگر آماده ميشد که جام را به آنها تقديم کند، ولي تسليمناپذيري ما روبانها را به رنگ قرمز تغيير داد.» اگر ميخواهيد خواندنيهاي جالب ديگري را از کتاب بخوانيد با ادامه مطلب همراه ما باشيد و بازهم فراموش نکنيد اين مطالب شما را از خواندن خود کتاب بيبهره نميکند.
پازل پيچيدههر عضوي از تيم بايد بداند که قسمتي از يک پازل ظريف و پيچيده است. اگر تکه اي جابه جا شود، تصوير ديگر به درستي مشاهده نمي شود.
شناخت نيروي انسا ني سازمان| اگر انسان دنبال هدايت اشخاص است، بايد آشنايي کامل درباره آن افراد در خصوص اينکه آنها چه کساني هستند؟ چطور بزرگ شدهاند؟ چه استعدادهايي دارند؟ چه چيزهايي منجر به شکوفايي استعدادهاي آنها ميشود؟ چه چيز باعث شکست آنها ميشود؟ به دست آورد. تنها چيزهايي که باعث رسيدن به اين موارد مي شود دو مورد است: 1)ديدن 2) شنيدن
حکمت خدا
حکمتي است که خداوند به ما انسان ها دوگوش، دو چشم و تنها يک دهان داده است. پس براي اينکه انسانها را ناديده نگيريم بايد آنها را ببينيم و به آن ها گوش دهيم.
وضع درست قوانين
مديران ميتوانند قوانين زيادي را وضع کنند. اما در موقع بيانضباطي کاري نکنيد که با تنبيه و مجازات همه افراد تيم، ديگر سلاح نداشته باشيد. مجازات بايد متناسب با جرم باشد. براي هر مجازاتي بايد تنبيه خاص آن را داشته باشيد. يکي از بهترين مجازات براي افراد، سکوت است، نيازي به تحقير ديگران نداريم.
تنها راه بهبود زندگي
از آنجا که والدينم هر دو به سختي کار ميکردند، به اين نتيجه رسيده بودم که تنها راه براي بهبود زندگيام سخت کار کردن است. اين مسئله در مغز استخوانم نفوذ کرده بود. هميشه از افرادي که استعدادهاي طبيعي خود را تباه ميکردند متنفر بودم، چون آنها براي هيچ کاري زحمت نميکشيدند.
موفقيت نتيجه عملکرد است نه شانس| در موفقيتهاي ما آمادهسازي بيشتر از شانس سهيم بوده است. بخشي از پيشرفت، شامل حذف مسائل غافلگيرکننده تا حدي که ممکن باشد، است. چون زندگي پر از مسائل غير منتظره است.
شيوه درست انتقاد
هميشه سعي ميکردم انتقاداتم را با گفتن جملات حمايتي مطرح کنم، مثلا: «خودت بهتر ميدوني قادري بهتر از اينا باشي. نظرت چيه؟!»
بازيکن خسته
وقتي يکي از بازيکنان خسته به نظر ميرسيد، حتي اگر واقعا همينطور بود ، ميدانستم که اگر «خسته به نظر ميرسي» را به زبان بياورم فوري احساس خستگي مضاعف خواهند کرد. در عوض ميگفتم خيلي قوي هستي مطمئنم هيچ کس نمي تونه پا به پاي تو ادامه بده!
موثرترين شيوه انجام کارها
اوايل فکر ميکردم که اگر کاري را خودم انجام دهم، کار سريعتر و بهتر از زماني انجام ميشود که آن را به ديگري واگذار کنم. هيچ کس برايم توضيح نداد که کار کردن با ديگران و از طريق ديگران موثرترين روش براي انجام کارهاست. مهم اين است چگونه از طريق افراد، کار بيشتري انجام دهم و يافتههايم را افزايش دهم.
همه جزئيات را بررسي نکنيد
بسيار حياتي است که مراقب جزئيات باشيد. اما به همان اندازه مهم است که بدانيد زمان کافي در طول روز نداريد که همه چيز را بررسي کنيد!
فراتر از دي ان اي
همه ما قرباني تصادفي دياناي (DNA) والدين خود هستيم و اين موضوع تحت کنترل ما نيست. اما همه داراي دو ابزار بسيار قدرتمند هستيم که کاملا تحت کنترل خودمان است: گوشها و چشمهايمان. نگاه کردن به ديگران و گوش دادن به توصيههاي آنها و مطالعه درباره مردم، سه مورد از بهترين کارهايي هستند که من تا به اين جاي زندگي انجام دادهام.
اراده ديويد بکام و کريسرونالدو
ديويد بکام هم بسيار فوقالعاده بود. زماني که به تيم منچستر آمد در يک اتاق اجارهاي زندگي ميکرد. ديويد هم در نوبت صبح و بعدازظهر و هم زمان غروب به تمرين مشغول بود. زماني که در ابتداي فصل ميخواستيم از بازيکنان تست آمادگي هوازي بگيريم، ديويد هميشه بالاتر از ديگران قرار داشت. رونالدو هم همينطور بود. او دوست داشت تا به بهترين بازيکن جهان تبديل شود و براي اين کار مصمم بود.
منتقد بودن يا متخصص بودن| فوتبال يکي از آن موضوعاتي است که همه خود را در آن متخصص ميدانند، ولو اينکه به اندازه سر سوزني هم دانش آن را نداشته باشند. اين هم مانند ديگر حوزههاي سرگرمي و خلاقيت است چرا که منتقد بودن خيلي راحتتر از متخصص بودن است.
بازار