
کتاب Amazon Unbound حسادت شدید جف بزوس به موفقیتهای ماسک را برملا کرد

ديجياتو/ «برد استون» در کتاب جديد «Amazon Unbound» به داستان خيزش و موفقيت جف بزوس در دنياي تجارت پرداخته، اما به يکي از نقاظ ضعف او هم اشاره کرده است: بزوس ظاهرا حسادت عميقي نسبت به موفقيت ايلان ماسک در اسپيس ايکس دارد و اين مسئله مانع پيشرفت بلو اوريجين شده است.
بزوس در سال ۲۰۱۶ نگران بود که چرا بلو اوريجين با شتاب اسپيس ايکس در حوزه دستاوردهاي فضايي پيشرفت نميکند. وبسايت Ars Technica تاييد کرده که بزوس حتي در مقطعي سعي داشت «گوئين شاتول»، مدير ارشد عمليات اسپيس ايکس را به عنوان مديرعامل بلو اوريجين به استخدام خود در بياورد تا سرعت رشد اين شرکت را افزايش دهد، اما در اين اقدام موفق نبود. شاتول از ابتداي تاسيس اسپيس ايکس در سال ۲۰۰۲ در اين شرکت فعاليت داشت و به سرعت پيشنهاد بزوس را رد کرد.
پس از اين ناکامي، بزوس به سراغ «باب اسميت»، مدير وقت Honeywell Aerospace رفت و او را به مديرعاملي بلو اوريجين منصوب کرد. اسميت در آن برهه بلو اوريجين را از فاز استارتاپي خارج و به يکي از بازيگران اصلي صنعت شرکتهاي خصوصي هوافضا تبديل کرد.
اين کتاب در ادامه توصيف ميکند که تلاشهاي بزوس براي رقابت با اسپيس ايکس چگونه باعث شد اين شرکت در مسير اشتباهي قرار بگيرد و از رقيبش بيشتر عقب بماند. استخدام باب اسميت در بلو اوريجين اين شرکت را در مسيري مرسومتر و سنتيتر از آنچه اسپيس ايکس در حال طي کردن بود قرار داد. اسميت افرادي را به بلو اوريجين آورد که با تفکرات قديميتري به صنعت فضا نگاه ميکردند. در نتيجه اين شرکت آزمايشهاي خيلي کمتري را تکميل کرد و نتوانست قراردادهاي دولتي را به دست بياورد.
به گفته آقاي استون، ناکامي در عقد قراردادها باعث سرخوردگي شديد جف بزوس شد. ولي بلو اوريجين هنوز توسط همان مديران قبلي هدايت ميشد و بزوس مسير حرکت شرکت را تغيير نداد تا با رويکردي تهاجميتر به رقابت با اسپيس ايکس بپردازد.