جلب اعتماد رئیس در همان روز اول کاری
نمناک/ روز اول کاري يکي از پر استرس ترين روزهاي زندگي است و براي بسياري از افراد حائز اهميت است که خوب و موقر و قابل اعتماد به نظر بيايند.
چگونه در محل کار رفتار کنيم ؟
وقتي وارد کاري مي شويم جلب اعتماد رئيس و مدير شغلي برايمان اهميت خاصي دارد پس بايد رفتار مناسب براي رسيدن به اين مهم را بدانيم، اگر وارد جزئيات شويم موارد بيشمارند اما در اين بخش از نمناک به 9 مورد کلي اشاره مي کنيم که بايد از همان روز اول کاري رعايت کنيد.
مواردي که روز اول کاري بايد رعايت کنيد
1. وقت شناس باشيد
يک ساعت قبل از اينکه رئيس تان به شما گفته، خودتان را به او نشان دهيد، و هرگز از دفتر زودتر از او خارج نشويد.
2. به رئيس تان ثابت کنيد که در کارتان جدي هستيد
هنگامي که رئيس شما از شما مي خواهد به پيش او برويد و جلسه اي با هم داشته باشيد، مطمئن شويد که کاغذ و قلم با خود داريد، 10 دقيقه زود برويد، و کت و شلوار خود را بپوشيد (اگر شرکت شما مناسب است). اينها همه نشانه اي از احترام است و اينکه شما به طور جدي کار را انجام مي دهيد البته اين موارد تنها بخشي از آنهاست.
3. در جلسات کاري گوشي موبايل خود را کنار بگذاريد
هنگامي که در جلسات هستيد گوشي خود را تحت هيچ شرايطي چک نکنيد- به خصوص در زير ميز، توجه داشته باشيد، يادداشت برداري کنيد و عميقا نظر هرفرد را در نظر بگيريد و بررسي کنيد، هيچ چيز در گوشي شما وجود ندارد که به اندازه اذيت کردن رئيس شما، مشتريان يا همکارانتان، باشد و به آنها توهين کنيد.
4. در مواقع غيرضروري لپ تاپ به جلسه نياوريد
لپ تاپ خود را به جلسه نياوريد، مگر اينکه از شما خواسته شده باشد، که اين کار را انجام دهيد يا براي يک هدف خاص به آن نياز داشته باشيد، به عنوان مثال، شما پروژه اي را انجام مي دهيد، و از شما خواسته شده است که چند دقيقه اي، يک سند را به اشتراک بگذاريد مردم بر اين باورند، که وقتي يک لپ تاپ بيرون مي آيد، افراد قصد ايميل زدن را دارند حتي اگر اين درست نباشد. يک پد و قلم، حرفه اي ترين روش ممکن است.
5. از شايعات و شايعه پراکني دور باشيد
هرگز در مورد يک مشتري، همکار، و قطعا رئيس خود صحبت نکنيد. شايعه سازي نکنيد، حدس و گمان نزنيد، و شايعه پراکني انجام ندهيد، اگر همکارانتان درباره مشتري هاي احمقشان صحبت ميکنند و يا درباره ي تصميمات اشتباه رييس، هيچ چيزي نگوييد شما بالا تر از اين مزخرفات کوچک هستيد.
6. هيچ دروغي نگوييد
اين به نظر کاملا واضح و روشن است، اما افراد جوان معمولا درباره زمان و ميزان هزينه هايشان دورغ مي گويند، ممکن است به سفري بروند ولي آن را گزارش ندهند اگر شما از اين کارها انجام مي دهيد، بقيه، فکر خواهند کرد شما همه چيز را 10 برابر بدتر انجام ميدهيد و در بعضي مواقع ممکن است که حق با آنها باشد چرا که در کل فرد دروغگو غيرقابل اعتماد است و موجب بي اعتمادي همکاران و رئيس تان به شما خواهد شد.
7. وقتي از شما سوالي پرسيده ميشود، با دقت گوش کنيد و بهترين جواب خود را آماده کنيد
حق به جانب و حالت دفاعي نداشته باشيد و سوال را با سوال پاسخ ندهيد- اين رفتار تازه کاران است ، اگر از شما پرسيده شد که"چرا گزارش TPS خود را تکميل نمي کنيد؟" بهترين جواب اين است، "متاسفم، فراموش کرده بودم ديگر تکرار نمي شود."
8.هيچ وقت اطلاعات بد را از بالا سري خود قايم نکنيد
يک اعتقاد قديمي مي گويد پيام آورنده، تير مي خورد، که اين نه تنها غلط است، بلکه بسيارکار خوبي است:پيام آورنده ترفيع مي گيرد! اگر شما به اندازه کافي باهوش هستيد که مشکلات را پيده کنيد و به نزد رييس خود ببريد، بنابراين شما براي حل آن مشکلات هم به اندازه کافي باهوش و توانا هستي. من عاشق افرادي هستم که به مشکلات اشاره ميکنند، به دليل اينکه نشان ميدهد آنها به کارشان توجه مي کنند- و از آن مواظبت مي کنند!
9. وقتي از شما خواسته شده تا کاري را انجام دهيد و شما نمي دانيد که چگونه آن را انجام دهيد، زيرک باشيد
درباره اش در اينترنت جستجو کنيد، از يک همکار کمک بگيريد، و اگر خيلي واجب است، برويد و به رييستان بگوييد:"بسيار متاسفم، من شانسي براي درست کردن يک پروپوزال براي مشتري را ندارم شما مي توانيد به من کمک کنيد؟