ثبت‌نام آزمون استخدامی ۷۵ نیروی پیمانی آتش‌نشانی سنندج آغاز شد

ايسنا

بروزرسانی 5 ساعت پیش

ثبت‌نام آزمون استخدامی ۷۵ نیروی پیمانی آتش‌نشانی سنندج آغاز شد

ایسنا/ معاون توسعه، مدیریت و منابع شهرداری سنندج گفت: ثبت نام آزمون استخدامی جذب ۷۵ نیروی پیمانی مشاغل عملیاتی آتش‌نشانی شهرداری‌ها (طرح شهید علی امینی) در سنندج آغاز شد.

شاهو رفیق‌دوست، معاون توسعه، مدیریت و منابع شهرداری سنندج در سنندج با اشاره به دریافت مجوز برای جذب ۷۵ نفر نیرو به منظور تکمیل چارت سازمان آتش‌نشانی شهرداری سنندج، اظهار کرد: این استخدامی‌ها در چارچوب قوانین و مقررات و با برگزاری آزمون‌های مرتبط به صورت عمومی و تخصصی که توسط جهاددانشگاهی برگزار می‌شود جذب و به صورت پیمانی بەکارگیری‌ می‌شوند.
وی از آغاز ثبت‌نام آزمون استخدامی نیروی پیمانی مشاغل عملیاتی آتش‌نشانی سنندج، خبر داد و افزود: این آزمون با مجوز سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌ها و از محل سهمیه سازمان اداری و استخدامی کشور برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز در مشاغل عملیاتی آتش‌نشانی شهرداری‌ها از جمله شهرداری سنندج برگزار می‌شود.
به گفته معاون توسعه، مدیریت و منابع شهرداری سنندج، متقاضیان می‌توانند برای ثبت نام از اول آذر ماه الی دهم آذر ماه سال‌جاری با مراجعه به سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی کشور به آدرس hrtc.ir این آزمون اقدام نمایند.
وی با بیان اینکه شرایط عمومی و اختصاصی این طرح و مواد آزمون کتبی و سهمیه‌ها و شهرداری‌های متقاضی جذب نیروی آتش‌نشان در دفترچه راهنمای آزمون لحاظ شده است، بیان کرد: متقاضیان تا دهم آذر ماه جاری فرصت دارند با مراجعه به سایت hrtc.ir نسبت به مطالعه دفترچه و ثبت نام اقدام کنند.
وی با بیان اینکه داوطلبان بومی باید سابقه ۱۰ سال سکونت در سنندج را داشته باشند، عنوان کرد: داشتن مدرک تحصیلی دیپلم، دار بودن گواهینامه پایه یک، دو که یک ماه از صدور آن گذشته باشد و یا گواهینامه پایه ۳ که یک سال از صدور آن گذشته باشد؛ الزامی است.
معاون توسعه، مدیریت و منابع شهرداری سنندج سهمیه ایثارگران در اجرای این طرح استخدامی را ۲۵ درصد و جامعه معلولین را یک درصد عنوان کرد و خاطرنشان کرد: کارت ورود به جلسه و مکان برگزاری آزمون علمی نیز در سایت hrtc.ir اطلاع‌رسانی می‌شود.
وی در پایان شرایط سنی برای شرکت در این آزمون را ۲۰ تا ۴۰ سال، عنوان کرد و یادآور شد: تعیین و کسب حد نصاب، ارزیابی عمومی و اختصاصی و معرفی به مرحله گزینش از مراحل نهایی این استخدام است.