خانه‌های فرهنگ کار در بهره‌وری نیروی انسانی موثرند

ایسنا/ سرپرست اداره‌ کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت: فعالیت خانه‌های فرهنگ کار در واحدهای تولیدی، علاوه بر ارتقای روحیه کارگران، نقش مؤثری در افزایش بهره‌وری نیروی انسانی و تقویت فرهنگ کار مطلوب دارند.

علی کریمی در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به فعالیت بیش از ۵۰ خانه فرهنگ کار در استان زنجان، اظهار کرد: فعالیت این خانه‌ها آثار و برکات قابل توجهی برای کارگران و خانواده‌های آنان به همراه داشته و در مسیر شکوفایی اقتصادی، حمایت از فرهنگ کار مثبت و مطلوب بسیار اثرگذار است.

---

بازار

---

وی با تأکید بر اینکه ارتقای فرهنگ کار تضمینی برای رشد و توانمندسازی نیروی کار به‌عنوان ارزشمندترین بخش اقتصاد است، افزود: ایجاد و گسترش خانه‌های فرهنگ کار در واحدهای تولیدی موجب ارتقای روحیه کار، افزایش انگیزه و بهبود بهره‌وری نیروی انسانی می‌شود.

کریمی با بیان اینکه نیروی انسانی، مهم‌ترین عامل تأثیرگذار بر فرهنگ کار جامعه است، تصریح کرد: برای نهادینه‌سازی فرهنگ کار مطلوب در کشور باید فرهنگ‌سازی به‌صورت ریشه‌ای و در میان اقشار مختلف جامعه انجام شود.

سرپرست اداره‌ کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان خاطرنشان کرد: خانه‌های فرهنگ کار در واحدهای تولیدی این امکان را فراهم می‌کنند تا با آموزش، تعامل و ارتقای سطح آگاهی کارگران، به اهداف و رسالت خود در مسیر رشد و توسعه اقتصادی کشور، با حفظ و صیانت از نیروی کار، بیش از پیش دست یابیم.

انتهای پیام