فارس/ معاون توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی بهزیستی استان قزوین گفت: بهزیستی استان قزوین باید برای ۳ هزار و ۳۲۶ نفر از افراد دارای معلولیت که امکان و تمایل به اشتغال دارند، فرصت شغلی ایجاد کند.

طرح پیشنهادی ایجاد نخستین مرکز کاریابی ویژه معلولان در قزوین و ابعاد عملیاتی آن، برای تبدیل شدن به یک «پایلوت کشوری»، در استانداری قزوین ارزیابی شده و به گفته محمدرضا صفی‌خانی، معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری قزوین، نگاه دولت در استان این است که اشتغال معلولان نباید تنها به بخش دولتی محدود شود؛ بنابراین، در این طرح، هدف‌گذاری اصلی بر همراهی صنایع و بخش خصوصی استوار است تا همانند دستگاه‌های اجرایی، درصدی از ظرفیت اشتغال خود را به این قشر توانمند اختصاص دهند.
عزیز رحمانی، معاون توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی بهزیستی استان قزوین اظهار کرد: تعداد افراد دارای معلولیتی که ارزیابی شغلی شده‌اند، ۱۵ هزار و ۲۶۹ نفر است. از این تعداد، ۹ هزار و ۲۶۸ نفر توانایی کار کردن دارند، ۷ هزار و ۱۱۳ نفر فاقد شغل هستند و ۳ هزار و ۳۲۶ نفر نیز تمایل به اشتغال دارند.
وی افزود: ۲ هزار و ۳۱۳ نفر از افراد دارای معلولیت دارای مهارت هستند و ۲ هزار و ۱۵۵ نفر نیز شاغل‌اند. البته این آمار مربوط به افرادی است که در سازمان بهزیستی پرونده دارند.
رحمانی افزود: بهزیستی استان قزوین باید برای ۳ هزار و ۳۲۶ نفر از افراد دارای معلولیت که امکان و تمایل به اشتغال دارند، فرصت شغلی ایجاد کند.
وی ادامه داد: در عمل، درصد قابل توجهی از حمایت‌های مربوط به کارفرمایی پرداخت می‌شود؛ به‌طوری که در حال حاضر، حدود ۹۰ درصد پرداخت‌های کارفرمایی تحت پوشش قرار می‌گیرد. اما بخش مربوط به حق ارتقای کارایی، با وجود اهمیت بالا، به دلیل محدودیت‌های اعتباری، معمولاً به سقف کامل خود نمی‌رسد. با این حال، سال گذشته نیز بخشی از این حمایت برای تعداد قابل توجهی از افراد پرداخت شد و همین موضوع موجب شد مجموعه‌هایی مانند فیروز، بخش زیادی از حمایت‌های مربوط به جذب و به‌کارگیری افراد دارای معلولیت را دریافت کنند.
این مسئول اذعان کرد: استان قزوین از پیشروترین استان‌های کشور در حوزه پرداخت مشوق‌های کارفرمایی است. در استان ما بخش قابل توجهی از بودجه به پرداخت‌های مرتبط با کارفرمایان اختصاص می‌یابد؛ ضمن اینکه، به‌جز مشوق‌های کارفرمایی، برای اشتغال خرد افراد دارای معلولیت نیز برنامه‌هایی اجرا می‌کنیم.
وی افزود: در این راستا، برای اشتغال افراد دارای معلولیت دو نوع مشوق در نظر گرفته شده است؛ یکی تسهیلات اشتغال، از جمله وام‌های چهاردرصدی، و دیگری پرداخت حق بیمه خویش‌فرمایی. در این مدل، افراد برای دریافت حمایت، پرونده تشکیل می‌دهند، کد کارگاهی دریافت می‌کنند و فرآیندهای لازم از سوی سازمان بهزیستی انجام می‌شود.

آخرین خبر قزوین در اینستاگرام :
https://instagram.com/qazvin_today