شهرآرا آنلاین/ معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی گفت: ساعت کاری دستگاههای اجرایی استان از اول مهرماه تا پایان سال جاری از ساعت ۸ تا ۱۳ تعیین شده و فعالیت کارکنان در روزهای پنجشنبه کماکان به صورت دورکاری خواهد بود.
احسان یوسفی، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی اظهار کرد: بر اساس بخشنامه مورخ ۲۸ شهریور ۱۴۰۵ سازمان اداری و استخدامی کشور و با هدف پایداری شبکه سراسری برق و گاز کشور، تأمین آسایش مردم و جلوگیری از وقفه در خدمترسانی، ساعت کاری دستگاههای اجرایی از اول مهرماه تا پایان سال جاری از ساعت ۸ صبح تا ۱۳ تعیین شده است.
وی افزود: ساعات آغاز به کار واحدهای عملیاتی، خدماترسان، آموزشی، بهداشتی و واحدهایی که به صورت مستقیم به مردم خدمت ارائه میکنند، از جمله مدارس، مراکز آموزش عالی و پژوهشی و بخشهای آموزشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی«اعم از دانشگاهها و بیمارستانها» مطابق مفاد تصویبنامه شماره ۶۱۰۱۱/۲۲۳۱۸۷ مورخ ۲۸ اسفند ۱۴۰۱ هیئت وزیران و اصلاحات بعدی آن تعیین میشود.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی ادامه داد: ساعت آغاز یا خاتمه برای کارکنان بانکها موظفی ارائه خدمت است و کارکنان موظفند حداقل ۱۵ دقیقه قبل از ساعت مقرر در محل کار حضور داشته باشند و ارائه خدمات مشتریان توسط بانکها در روزهای پنجشنبه با اعلام کمیسیون هماهنگی بانکهای استان در قالب شعب کشیک خواهد بود.
وی تاکید کرد: مابقی ساعات کار موظفی موضوع ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، با تمهیدات لازم از طریق دورکاری کارکنان جبران خواهد شد و فعالیت کارکنان در روزهای پنجشنبه نیز کماکان به صورت دورکاری خواهد بود.
یوسفی تصریح کرد: تمامی دستگاههای اجرایی مشمول، موظفند تا پایان ساعت خاتمه کار، خدمات خود را به مراجعان ارائه کنند. همچنین نحوه تبعیت واحدهای نظامی، انتظامی و امنیتی از مفاد این بخشنامه، با نظر مراجع تصمیمگیر ذیربط خواهد بود.
وی گفت: در راستای حمایت از خانواده و کاهش دغدغه والدینی که هر دو در دستگاههای اجرایی شاغل هستند و دارای فرزند دانشآموز در مقاطع پیشدبستان و دبستان یا فرزند زیر ۶ سال هستند، دستگاههای اجرایی در تعامل با یکدیگر مکلفند با شناور شدن ساعت آغاز به کار یکی از والدین موافقت کنند.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی افزود: کارکنان زن سرپرست خانوار دارای شرایط مذکور نیز مشمول این حکم خواهند بود.
وی خاطرنشان کرد: در بازه زمانی اجرای این بخشنامه، بهرهمندی کارکنان مشمول از مزایای کاهش ساعات کاری پیشبینیشده در قانون کاهش ساعات کاری بانوان دارای شرایط خاص مصوب ۱۳۹۵ و قانون حمایت از حقوق معلولان مصوب ۱۳۹۶ بلامانع است.
یوسفی تاکید کرد: به منظور تداوم خدمات عمومی و حفظ ایمنی کارکنان در شرایط اضطرار، درباره درصد حضور کارکنان، براساس بخشنامه مورخ ۱۴ اسفند ۱۴۰۴ سازمان اداری و استخدامی کشور، توسط استانداری تصمیمگیری و ابلاغ خواهد شد.
وی با اشاره به الزامات مربوط به مدیریت مصرف انرژی ابراز کرد: تمامی دستگاههای اجرایی، به استثنای بیمارستانها و مراکز بهداشتی و درمانی، موظفند همزمان با آغاز ساعت کاری، وسایل گرمایشی و روشنایی را روشن کنند و یک ساعت پیش از خاتمه کار، وسایل گرمایشی و همزمان با خاتمه ساعت کاری، وسایل روشنایی را خاموش کنند.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی ادامه داد: در مناطق سردسیر، خاموش کردن وسایل گرمایشی همزمان با ساعت خاتمه کار انجام میشود و خاموش بودن تمامی وسایل گرمایشی و روشنایی در ساعات و ایام تعطیل نیز الزامی است.
وی افزود: استفاده از وسایل گرمایشی برقی و گازی مازاد بر تأسیسات گرمایشی ساختمانهای دولتی از سوی کارکنان ممنوع است.
وی تأکید کرد: مدیران و رؤسای دستگاههای اجرایی موظفند به گونهای برنامهریزی و نظارت کنند که با اجرای مفاد این بخشنامه، هیچ خدشهای در نحوه پاسخگویی و تداوم ارائه خدمات به مردم ایجاد نشود.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی افزود: تمامی دستگاههای اجرایی مکلفند خدمات خود را تا پایان ساعت مقرر ارائه کنند و کارکنان مشمول نیز در چارچوب ضوابط ابلاغی نسبت به انجام وظایف خود اقدام خواهند کرد.
وی افزود: شهرداریهای استان نیز موظفند برنامهریزی لازم را برای بهرهگیری حداکثری از ناوگان حملونقل عمومی درونشهری متناسب با ساعات جدید فعالیت در استان انجام دهند.
