وقتی زور استاندار به تغییر مدیران نمی رسد/مدیرانی که می گویند "پشتمان گرم است"

صبح زاگرس/ اعتراف تلخ احمدي همه کمانه زني ها در مورد مديريت رانتي در ادارات استان را به واقعيت تبديل کرد و نشان داد که امروز موضوعي فراتر از آنچه تصورش را بکنيم بر مسندهاي مديريتي استان به دنبال موج سواري است و حتي استاندار نيز در اين قاعده بازي همچنان بيگانه است. امروز مسئله مديريت و ايجاد نشاط در بين ادارات و تغيير مديران ناکارآمد و روي آوردن به مديران جوان و کارآمد يک امر واجب و بديهي است، امري که مي تواند باعث بالندگي و توسعه را در يک نهاد رقم بزند. يکي از دلايل آفت در مديريت را بايد داشتن رانت گرايي، نبود ضابطه و داشتن رابطه هاي گوناگون و به اصطلاح گرم بودن پشت بسياري از مديران در ادارات استان به افراد صاحب نفوذ و قدرت دانست که باعث شده يک لجام گسيختگي و نبودن بازدهي کاري در آن نهاد به عينه ديده شود. استان کهگيلويه وبويراحمد از سال هاي دور به دليل داشتن يک پديده نامرقوم آن هم به نام طايفه گرايي و قوم سالاري در مديريت بالادستي هميشه غده چرکين طايفه گري را بر دوش کشيده که باعث شده که اين مديران بجاي داشتن جنب و جوش در نهاد مديريتي خود با اين سخن که " پشتمان از بالادست گرم است " ،هيچ گونه عملکرد مناسبي از خود در آن نهاد نشان ندهند. شايد همين موضوعات عمده و مهم امروز باعث شده که حتي مديريت عالي رتبه استان نتواند دست به تغيير اين مديران بزند و به اعترافات تلخي در اين زمينه بپردازد. چند صباحي است که با آمدن احمدي خبرها از رفتن و يا ماندن مديران به گوش مي رسد، اما اين موضوع به خاطره ها پيوسته و به گفته اي ديگر داس احمدي براي دروي مديران ناکارآمد برنده و تيز نيست. طبق برخي از شنيده و شواهد مديراني هستند که براي ماندن بر کرسي رياست با دست و پا زدن هاي زياد و تهيه اجناس بومي از قبيل عسل مرغوب و گردوي درجه يک و انتقال آن براي بالا نشينان در تهران راه را براي ابقاء خود هموار کرده اند. موضوعي که باعث شد که حتي مديريت ارشد اجرايي استان در اعترافي تلخ بيان کند که برکناري اين مديران از دستش خارج شده است . همين چانه زني ها در بالا دست و دست داشتن برخي نمايندگان در ابقاء اين مديران ناکارمد باعث شده که هنوز رنگ بي طرفي و کارآمدي در ادارات استان ديده نشود و باعث شود که هنوز اندر خم يک کوچه باشيم. اما جاي سئوال اينجاست که چرا مديريت استاني دستش براي برکناري و کنار گذاشتن اين قشر از مديران بسته است و هنوز نتوانسته به وعده خود در برکناري مديران ناکارآمدخودي نشان دهد. امروز مديراني هستند که بعد از چندين سال ماندن در يک مسند مديريتي به دليل بازنشستگي از آن نهاد بار خواهند بست، اما اين سئوال اينجا بيان مي شود که آيا باز هم قوم گرايي و طايفه گرايي بر اين مسند ها تکيه خواهد زد. از سويي ديگر مديران بالادستي و فعلي در استان نشان داده اند که هنوز هيچ گونه اعتمادي به جوان گرايي در مديريت استان ندارند و به دنبال مديران همسو با خود در اين مديرترها هستند موضوعي که باعث شده که طايفه گرايي بيشتر ادارات استان را در بر بگيرد. اعتراف تلخ احمدي همه کمانه زني ها در مورد مديريت رانتي در ادارات استان را به واقعيت تبديل کرد و نشان داد که امروز موضوعي فراتر از آنچه تصورش را بکنيم بر مسندهاي مديريتي استان به دنبال موج سواري است و حتي استاندار نيز در اين قاعده بازي همچنان بيگانه است.همراهان عزيز ، آخرين اخبار استان کهگيلويه و بويراحمد را به صورت لحظه اي و فراجناحي در بسترهاي زير دنبال کنيد : آخرين خبر کهگيلويه و بويراحمد در تلگرام : http://t.me/joinchat/AAAAAEHe2Udy6NymWhYoJA آخرين خبر کهگيلويه و بويراحمد در اينستاگرام : https://instagram.com/yasuj.today آخرين خبر کهگيلويه و بويراحمد در سروش : http://sapp.ir/yasuj.online آخرين خبر کهگيلويه و بويراحمد در ايتا : http://eitaa.com/joinchat/158924800C1f20897277