مابهالتفاوت رقم افزایش حقوق بازنشستگان چه زمانی پرداخت میشود؟

ايرنا/ برخي از بازنشستگان در مرحله جديد اجراي همسانسازي، مبلغ کمتري از رقم پيشبيني شده را دريافت کردند پيگيريها نشان ميدهد که اين مشکل، فقط براي تعدادي از بازنشستگان تامين اجتماعي به علت مشکلات فني سامانه رخ داده و در ارديبهشت ماه قرار است ما به التفاوت حقوق آنها پرداخت شود.
بازنشستگان جزو گروههاي کم برخوردار جامعه هستند که حمايت از آنها با همسانسازي و متناسب سازي حقوق در دولت تدبير و اميد عملي شد. مطالبه هشت سالهاي که در طول اين سالها بر زمين مانده بود با تعيين تکليف همسانسازي حقوق بازنشستگان کشوري و لشکري در فروردين ۹۹ مطرح شد و با دستور رييس جمهوري در دستور کار قرار گرفت.
براساس قانون همسان سازي حقوق بازنشستگان و مستمري بگيران تامين اجتماعي، اولين مرحله متناسب سازي در مردادماه سال ۹۹ اجرايي شد و حقوق ماهانه مستمري بگيران اين سازمان بين ۵۰۰ تا ۸۰۰ هزار تومان افزايش يافت، به اين صورت که بازنشستگان با ۳۰ سال خدمت ۲ ميليون و ۸۰۰ هزار تومان و با ۳۵ سال خدمت، سه ميليون تومان دريافت ميکنند.
مرحله دوم متناسب سازي حقوق بازنشستگان در آخرين روزهاي اسفندماه با واريز مبلغ يک ميليون و ۲۰۰ هزار تومان به صورت علي الحساب به حساب سه ميليون و ۶۰۰ هزار نفراز بازنشستگان اجرا شد.
رئيس سازمان برنامه بودجه سال گذشته پس از اجراي مرحله دوم متناسب سازي حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي گفت: در سال ۱۴۰۰ هم باز رقمهايي در جهت همسان سازي حقوقهاي اين افراد اضافه خواهيم کرد.
در ماه جاري پس از آنکه واريزيهاي تامين اجتماعي آغاز شد، بازنشستهها که انتظار داشتند رقم حقوق آنها با توجه به افزايش دستمزد و لحاظ کردن قانون همسان سازي رشد قابل توجهي داشته باشد، شوکه شدند و اعتراضاتي در اين خصوص در رسانهها منتشر شد.
البته مسوولان ذيربط در اين خصوص توضيحاتي را ارايه کردند که در ادامه به آنها ميپردازيم.
رئيس سازمان برنامه و بودجه هجدهم فروردين ماه در گفت و گوي اينستاگرمي اظهارداشت: نگراني بابت متناسبسازي حقوق بازنشستگان لشگري، کشوري و تامين اجتماعي در سال جاري وجود ندارد و منابع لازم براي آن پيشبيني شده است؛ در همين راستا نيز قرار است بنا به درخواست بازنشستگان، بهزودي لايحهاي در رابطه با دائمي شدن متناسبسازي حقوق بازنشستگان به مجلس ارائه شود.
وي در ادامه با اشاره به اعتراض بازنشستگان تامين اجتماعي در خصوص نحوه اجراي همسان سازي حقوق آنان با شاغلين، توضيح داد: بر اساس بند(و) قانون بودجه، ۵۰ هزار ميليارد تومان براي متناسب سازي حقوق بازنشستگان پيش بيني شده بود که ۳۲ هزار ميليارد تومان آن براي بازنشستگان تامين اجتماعي و ۱۸ هزار ميليارد تومان براي بازنشستگان لشگري و کشوري اختصاص داده شد.
«محمد باقر نوبخت» افزود: در سازمان برنامه و بودجه مبلغ مربوط به بازنشستگان لشگري و کشوري، به طور کامل توزيع کرديم و تاثير آن محسوس بود. اما در مورد ۳۲ هزار ميليارد تومان منبع متناسب سازي حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي، مسئولان مربوطه، حدود ۳۰ درصد از منابع را توزيع کردند که در نتيجه بازنشستگان اين بخش احساس کردند کمتر دريافت کردند.
وي با بيان اينکه ما براي حل مشکل بازنشستگان تامين اجتماعي در پايان سال گذشته ۶ هزار ميليارد تومان در اختيار اين سازمان قرار داديم، افزود: براي سال۱۴۰۰ به جاي ۳۲ هزار ميليارد تومان ۹۰ هزار ميليارد تومان براي متناسب سازي حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي پيش بيني شده است.
وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي نيز در گفت و گو با رسانه ملي گفت: صدور احکام افزايش دستمزد سال ۱۴۰۰ بازنشستگان تامين اجتماعي در حوزه ۶۰ درصد حداقل بگيران هيچ مشکلي پيش نيامده است.
«محمد شريعتمداري» افزود: اما برخي از متوسط بگيران با اشکال نرم افزاري در سازمان تامين اجتماعي مواجه شده اند، بنابراين امکان دارد در فروردين ماه به بخشي از آنها رقمهايي متناسب با مصوبه هيات امنا پرداخت نشده باشد.
وي اظهارداشت: سازمان تامين اجتماعي اطلاعيه داده است که تمام تلاش خود را براي اصلاح نرم افزار انجام دهد و مابه التفاوت و رقم قطعي اين بخش از معدود دريافت کنندگان بازنشستگان متوسط بگير که سقف پرداختي آنها به رقم مورد انتظار نرسيده است در ارديبهشت ماه پرداخت خواهد شد و مشکل برطرف ميشود.
البته بايد توجه داشته باشيم که افزايش حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي دو بخش است و قسمتي مربوط به تصويب هيات امناي سازمان تامين اجتماعي و بخشي نيز مربوط به مصوبه هيات وزيران است.
براساس اين گزارش در جلسه ۱۸ فروردين سال ۱۴۰۰ به پيشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي افزايش مستمري بازنشستگان و مستمري بگيران سازمان تامين اجتماعي در سال ۱۴۰۰ توسط هيات وزيران پذيرفته شد و بيست و يکم فروردين ماه اين مصوبه به دستور اسحاق جهانگيري ابلاغ شد از ابتداي فروردين سال ۱۴۰۰ کليه مستمريهاي بازنشستگي، از کارافتادگي و مجموع مستمري بازماندگان مشمولان قانون تأمين اجتماعي که تا پايان سال ۱۳۹۹ برقرار شده است، براي دريافت کنندگان حداقل مستمري، از کارافتادگي جزيي و ساير افرادي که مستمري آنان به نسبت سنوات پرداخت حق بيمه برقرار شده به ميزان ۳۹ درصد و براي ساير سطوح بالاتر از حداقل مستمري، به ميزان ۲۶ درصد(به علاوه مبلغ ثابت دو ميليون و ۴۸۳ هزار و ۵۵۰ ريال) افزايش مييابد.