دردسر پاداش‌های هنگفت برای اقتصاد کره جنوبی

ایسنا/ پاداش‌هایی کارکنان صنایع فناوری به ارزش میلیون‌ها وون، باعث شد که بانک مرکزی کره جنوبی نسبت به فشار رو به بالای تورم هشدار دهد.
 بانک مرکزی کره جنوبی در گزارشی در ۱۷ ژوئن، نوشت که تورم امسال تا حد زیادی ناشی از افزایش قیمت انرژی به دلیل جنگ تحمیلی علیه ایران بوده است. اما، اضافه کرد حتی اگر این درگیری فروکش کند، فشارهای تورمی ممکن است به تدریج با بهبود شرایط درآمد و گسترش بیشتر رشد دستمزدها افزایش یابد.

نکته قابل توجه‌تر این است که بانک مرکزی کره جنوبی اعلام کرد که پرداخت پاداش‌های عملکردی هنگفت که اخیرا در برخی از شرکت‌های بزرگ در بخش فناوری اطلاعات مشاهده شده است، می‌تواند به افزایش دستمزدهای گسترده‌تر گسترش یابد و به فشار رو به بالای تورم تبدیل شود.

این در حالی است که کره جنوبی در حال حاضر تورم بالاتر از هدف را تجربه می‌کند و بانک مرکزی این کشور پیش‌بینی می‌کند که تورم کل سال به ۲.۷ درصد، بالاتر از هدف ۲ درصدی خود خواهد رسید.

---

بازار

---

گزارش بانک مرکزی کره جنوبی پس از گزارش‌هایی مبنی بر پرداخت پاداش‌های هنگفت به کارمندان شرکت‌های فناوری، به ویژه شرکت‌های بزرگ تولیدکننده تراشه، یعنی اس‌کی هاینیکس و سامسونگ الکترونیکس منتشر شد.

در حالی که مبلغ دقیق توسط شرکت‌ها فاش نشده است، اس‌کی هاینیکس در سپتامبر گذشته با توافق دستمزدی موافقت کرد که ۱۰ درصد از سود عملیاتی را به عنوان پاداش برای کارگران  کنار می‌گذارد.

طبق گزارش‌ها، سامسونگ پس از تهدید به اعتصاب ۱۸ روزه کارکنانش در ماه مه، موافقت کرد که ۱۰.۵ درصد از سود عملیاتی واحد نیمه‌رسانای خود را به پاداش‌های ویژه کارگران تراشه اختصاص دهد.

به گفته یک منبع آگاه در اتحادیه کارکنان سامسونگ، انتظار می‌رود یک کارگر تراشه حافظه با حقوق پایه ۸۰ میلیون وون (۵۲۴۰۰ دلار) امسال در مجموع پاداشی حدود ۶۲۶ میلیون وون (۴۱۰۰۰۰ دلار) دریافت کند.

طبق محاسبات رویترز، انتظار می‌رود کارمندان اس‌کی هاینیکس در صورت دستیابی به سود سالانه ۲۵۰ تریلیون وون در سال جاری، بیش از ۷۰۰ میلیون وون (۴۵۴۸۵۱ دلار) پاداش دریافت کنند.

بر اساس گزارش شبکه سی‌ان‌بی‌سی، بانک مرکزی کره جنوبی اعلام کرد که معمولا پاداش‌ها تاثیر زیادی بر فشار تقاضا ندارند، زیرا افزایش دائمی درآمد نیستند. اما وقتی «پاداش‌های ویژه به طور غیرمعمول و قابل توجهی افزایش می‌یابند»، رشد دستمزد می‌تواند به سایر بخش‌ها نیز سرایت کند و فشارهای تورمی هم از طرف عرضه و هم از طرف تقاضا را به طور قابل توجهی افزایش دهد. و در ادامه افزود: «به ویژه، از آنجا که پاداش‌های عملکرد اخیر بخش فناوری اطلاعات در مقیاس بسیار استثنایی پرداخت شده‌اند، این احتمال که تاثیر واقعی آنها می‌تواند بیشتر از حد انتظار باشد، قابل رد نیست.»

🔹"آخرین خبر" در روبیکا
🔹"آخرین خبر" در ایتا
🔹"آخرین خبر" در بله