ورزش 3/بایرن مونیخ ممکن است به‌زودی تغییر مهمی در ساختار استعدادیابی خود ایجاد کند و کریستوفر ویول، مدیر استعدادیابی منچستریونایتد، یکی از گزینه‌های جدی برای جانشینی نیلس اشماتکه محسوب می‌شود.
بایرن مونیخ در آستانه یک تغییر مهم در بخش استعدادیابی و برنامه‌ریزی نقل‌وانتقالاتی خود قرار گرفته است. نیلس اشماتکه، رئیس بخش استعدادیابی این باشگاه، در آستانه جدایی قرار دارد و نام کریستوفر ویول به عنوان یکی از گزینه‌های احتمالی جانشینی او مطرح شده است.
روزنامه "Münchner Merkur/tz" اولین رسانه‌ای بود که این خبر را منتشر کرد و بیلد ضمن تایید این خبر جزئیات تازه‌ای از آن منتشر کرد.

اشماتکه در آستانه جدایی از بایرن

نیلس اشماتکه ۳۷ ساله که پیش از این مدیر ورزشی بوروسیا مونشن‌گلادباخ بود، ظاهراً با انتقادهای داخلی در بایرن مونیخ مواجه شده است.

بیلد می‌گوید اولین بار اواسط ماه آوریل بود که در داخل باشگاه انتقادهایی به عملکرد او وارد شد و حتی در همان زمان احتمال پایان همکاری با او مطرح شده بود. گفته می‌شود مکس ایبرل، مدیر ورزشی بایرن، در جریان تور آسیایی این تیم از جدایی قریب‌الوقوع اشماتکه مطلع شده بود.

بایرن باید برای این پست به دنبال جانشین باشد و یکی از گزینه‌هایی که بیش از سایرین مورد توجه قرار گرفته، چهره‌ای است که سابقه کشف و پرورش چند استعداد بزرگ فوتبال اروپا را دارد.

کریستوفر ویول؛ گزینه جدی بایرن

کریستوفر ویول، ۳۹ ساله، از ژوئیه ۲۰۲۴ ریاست بخش استعدادیابی منچستریونایتد را بر عهده دارد. او یکی از چهره‌های شناخته‌شده دنیای استعدادیابی فوتبال اروپا محسوب می‌شود و ارتباطات گسترده‌ای در فوتبال انگلیس و اروپا دارد.

ویول پیش از حضور در منچستریونایتد، در چلسی هم فعالیت کرد و از دسامبر ۲۰۲۲ تا ژوئیه ۲۰۲۳ مدیر فنی این باشگاه بود.

ویول در ابتدای دوران کاری خود به عنوان تحلیلگر ویدئویی در هوفنهایم فعالیت می‌کرد و با رالف رانگنیک آشنا شد.

همین آشنایی در ادامه مسیر شغلی او اهمیت زیادی پیدا کرد. رانگنیک در تابستان ۲۰۱۵ ویول را به مجموعه ردبول برد و او در سال‌های بعد در ساختار استعدادیابی این مجموعه فعالیت کرد.

مردی که هالند را کشف کرد

مهم‌ترین دلیل جذابیت ویول برای بایرن، البته فهرست استعدادهایی است که در سال‌های گذشته روی آنها کار کرده است.

او از اولین افرادی بود که استعداد ارلینگ هالند را شناسایی کرد و نقش مهمی در کشف این ستاره نروژی داشت؛ بازیکنی که بعدها به یکی از بهترین مهاجمان فوتبال جهان تبدیل شد.

اما هالند تنها نام بزرگ کارنامه ویول نیست.

او همچنین در دوران حضورش در مجموعه ردبول به رشد و پیشرفت کریم آدیمی کمک کرد و بنجامین ششکو را در ۱۶ سالگی به فوتبال اتریش برد. دومینیک سوبوسلای یکی دیگر از استعدادهایی بود که در دوران فعالیت ویول در این مجموعه وارد مسیر حرفه‌ای جدی‌تری شد.

همکاری قدیمی با مدیر ورزشی بایرن

یک نکته جالب دیگر در پرونده ویول، رابطه خوب او با کریستوف فرویند، مدیر ورزشی بایرن مونیخ، است.

این دو در دوران فعالیت ویول در سالزبورگ با هم آشنا شدند و بیلد می‌گوید رابطه و احترام متقابل میان آنها همچنان ادامه دارد. این ارتباط می‌تواند در صورت جدی شدن مذاکرات برای حضور ویول در مونیخ اهمیت زیادی داشته باشد.

این اولین بار نیست که نام ویول در ارتباط با بایرن مطرح می‌شود. حدود سه سال قبل هم شایعاتی درباره احتمال حضور او در این باشگاه منتشر شده بود؛ آن زمان ویول به عنوان یکی از گزینه‌های جانشینی مارکو نپه، مدیر فنی وقت بایرن، مطرح بود.

تجربه منچستریونایتد به کمک بایرن می‌آید؟

ویول در سال‌های اخیر در منچستریونایتد تجربه متفاوتی به دست آورده است. حضور در ساختار یک باشگاه بزرگ انگلیسی و کار در شبکه گسترده فوتبال این باشگاه باعث شده شناخت او از بازار استعدادها و بازیکنان جوان بیش از گذشته شود.

منچستریونایتد شبکه‌ای گسترده در فوتبال جهان دارد و ویول در این مدت از نزدیک با چنین ساختاری کار کرده است.

حالا اگر جدایی نیلس اشماتکه از بایرن نهایی شود، مدیران این باشگاه می‌توانند سراغ مردی بروند که پیش از این توانایی خود را در شناسایی استعدادهایی مثل هالند، ششکو، سوبوسلای و آدیمی نشان داده است.

ما را در کانال تلگرامی «آخرین خبر ورزشی» دنبال کنید