دستیابی به اهداف به روش باهوش‌ها

خراسان/ دستیابی به اهداف می‌تواند بسیار سخت باشد، اما تعیین اهداف SMARTER  شانس موفقیت شما را افزایش می‌دهد. SMARTER یک سرواژه برای این معیارهاست: مشخص (Specific)، قابل‌اندازه‌گیری (Measurable)، دست‌یافتنی (Achievable)، مرتبط (Relevant)، زمان‌بندی‌شده (Time-bound)، ارزیابی‌شده (Evaluated) و بازنگری‌شده (Re-adjusted)..طبق این روش، شما باید اهداف خود را بر اساس زندگی ایده‌آل و ارزش‌های اصلی‌تان مشخص کنید، سپس آن‌ها را بازبینی کرده تا به اهداف SMARTER  تبدیل شوند. 
مثال: پیدا کردن شغل جدید
یک هدف SMARTER می‌تواند این باشد: «من هر هفته برای ۵ موقعیت شغلی درخواست ارسال می‌کنم تا زمانی که استخدام شوم». این هدف همه معیارهای روش SMARTER را دارد: مشخص است چون بر اقدامی که تحت کنترل شماست، تمرکز دارد؛ قابل‌اندازه‌گیری است چون می‌توانید تعداد درخواست‌های ارسالی را بشمارید؛ دست‌یافتنی است چون فقط شامل رفتارهایی است که خودتان کنترل می‌کنید؛ مرتبط است چون تا زمانی که درخواست ندهید، شغلی پیدا نخواهید کرد؛ زمان‌بندی‌شده است چون این کار را هرهفته انجام می‌دهید؛ قابل ارزیابی و بازنگری است چراکه شما می‌توانید به صورت ماهانه، روندپیشرفت خود را بررسی و درصورت لزوم، استراتژی خود را تعدیل کنید.

🔹"آخرین خبر" در روبیکا
🔹"آخرین خبر" در ایتا
🔹"آخرین خبر" در بله

---

بازار

---