برنامه ۴ مرحله‌ای برای تقویت مهارت‌های شخصی شما

شرکت‌هاي بزرگ در مقابل برنامه ريزي استراتژيک شخصي

هنگامي که ما براي شرکت‌هاي بزرگ، برنامه ريزي شخصي انجام مي‌دهيم، با اين فرض شروع مي‌کنيم که کل هدف اين تمرين، سازماندهي و اختصاص دادن مجدد افراد و منابع به منظور افزايش نرخ بازده سهام يا بودجه سرمايه گذاري شده در تجارت است.

بدون شک، اين کار با تأکيد روي برخي از زمينه‌ها و تأکيد بيشتر روي برخي از زمينه‌هاي ديگر انجام مي‌شود. بدين صورت که منابع بيشتر، به برخي از نقاط و قسمت‌هايي که بازدهي بالقوه بيشتري دارند، اختصاص داده مي‌شوند و در مقابل، منابع بخش‌هايي که بازدهي بالقوه کمتري دارند گرفته مي‌شود تا نتيجه مطلوب کسب شود.

بنابراين، با توسعه و ترويج محصولات و خدمات جديدتر و بهتر و حذف محصولات و خدماتي که سودآوري کمتري به همراه دارند، شرکت و همه افراد فعال در آن مي‌توانند منابع خود را براي بالابردن و افزايش بازده خود هدايت کنند.

در انجام برنامه ريزي استراتژيک شخصي، اولين چيزي که مي‌خواهيد به آن فکر کنيد افزايش " بازگشت انرژي " شخصي است نه بازگشت سرمايه. به همين منظور، شما بايد بدانيد مهم‌ترين و ارزشمندترين چيزي که بايد در زندگي و کار خود بدست آوريد توانايي تفکر، عمل کردن و نتيجه گرفتن است. بنابراين، بايد بدانيد توانايي کسب درآمد شما که متأثر از تحصيلات، دانش، تجربه و استعداد‌هاي شماست در حقيقت، سرمايه انساني و يا ارزش ويژه شما محسوب مي‌شوند که افراد فعال در آن مي‌توانند منابع خود را براي بالابردن و افزايش بازده خود هدايت کنند.

در حقيقت، نحوه رشد مهارت‌هاي شخصي و استفاده از توانايي کسب درآمدتان تا حدّ زيادي کيفيت و کميت پاداش شما، هم از لحاظ مادي و هم رواني، ملموس و ناملموس را تعيين خواهد کرد.

مرحله اول برنامه عملياتي؛ ارزش‌هاي خود را مشخص کنيد

به اين بخش اول برنامه ريزي استراتژيک شخصي، " شفاف سازي ارزش " گفته مي‌شود که شما از خود مي‌پرسيد " من چه ديدگاه‌ها و ارزش‌هايي را تحسين مي‌کنم که مي‌خواهم آن‌ها را در زندگي خود تمرين کنم؟ "

که در پاسخ بايد گفت اگر مي‌خواهيد نقاط قوت و مهارت‌هاي شخصي خود در دنياي کار را کشف کنيد، ابتدا ارزش و توانايي‌هاي خود را همان طور که براي استخدام به کار مي‌بريد را تعريف کنيد.

ارزش‌هايي که شرکت‌ها از آن‌ها استفاده مي‌کنند مشابه ارزش‌هايي هستند که شما زندگي کاري خود را در همان حيطه سازماندهي مي‌کنيد.

اغلب، هم شرکت‌ها و هم افراد، ارزش‌هايي مانند صداقت، کيفيت، احترام به ديگران، خدمات، سودآوري، نوآوري، کارآفريني، مديريت و رهبري کردن بازار و... را انتخاب مي‌کنند که مي‌توانيد از همين ميزان ارزش‌ها براي تعيين موقعيت کاري خود نيز استفاده کنيد.

در برنامه ريزي استراتژيک شخصي خود مي‌توانيد تصميم بگيريد که براي زندگي کاريتان نيز براساس ارزش هايي، چون کيفيت، برتري، خدمات، سودآوري و نوآوري تصميم بگيريد.

ده‌ها ارزش وجود دارد که مي‌توانيد آن‌ها را انتخاب کنيد، امّا نکته‌ مهم اين است که انتخاب هريک از اين ارزش‌ها و ترتيب اولويتي که براي آن‌ها قائل هستيد نشان دهنده رويکرد شما به کارتان است.

مرحله دوم برنامه عملياتي؛ يک بيانيه و تعهد کاري شخصي را ايجاد کنيد

قدم بعدي اين است که شما بيانيه و تعهد کاري شخصي خود را ايجاد کنيد. اين يک توصيف مکتوب و روشن از شخصي است که قصد داريد در زندگي کاري شما باشد و اهميت اين موضوع تا جايي است که به نظر من، حتي مهم‌تر از تعيين اهداف خاص مالي يا تجاري و يا فروش است. بنابراين، هنگامي که درمورد ميزان درآمدي که مي‌خواهيد بدست آوريد فکر مي‌کنيد بايد بيانيه و تعهد کاري شخصي خود را بر اساس نوع شخصي بنويسيد که مي‌خواهيد از طريق آن کسب درآمد کنيد.

به ياد داشته باشيد: هدف شما شناسايي مهارت‌ها و نقاط قوت شخصي خود است تا بتوانيد خود را به گونه‌اي نشان دهيد که انرژي قبلي خود را بدست آوريد.

در برنامه ريزي استراتژيک شخصي، يکي از بهترين تکنيک‌هاي ذهني که مي‌توانيد براي پيشرفت مهارت‌هاي شخصي خود استفاده کنيد اين است که خود را به عنوان "مجموعه‌اي از منابع " بدانيد که مي‌تواند در جهات مختلفي به منظور دستيابي به اهداف مختلف، عملکرد خوبي داشته باشد.

به عنوان مجموعه‌اي از منابع، زمان و ميزان انرژي شما محدود است. بنابراين، زمان و انرژي شما بايد در بالاترين و بهترين شکل کاربرد قرار گيرد.

عقب بايستيد و تصور کنيد که به طور عيني و واضح به خود نگاه مي‌کنيد مثل اين که با چشم فرد ديگري، خود را مي‌بينيد و به اين موضوع فکر کنيد که چگونه مي‌توانيد خودتان را براي بدست آوردن بهترين نتايج نشان دهيد.

حالا بياييد و به خودتان به عنوان کارفرما يا رئيس خود نگاه کنيد. براي اين که بتوانيد خروجي توانايي خود را افزايش دهيد و آن را در بالاترين سطح قرار دهيد چه کاري و در کجا مي‌توانيد اين کار را انجام دهيد؟

مرحله سوم برنامه عملياتي؛ به تقويت مهارت‌هاي شخصي خود رسيدگي کنيد

هنگامي که ارزش‌هاي خود را تعريف کرديد و بيانيه و تعهد کاري شخصي خود را نوشتيد، مرحله بعدي برنامه ريزي استراتژيک شخصي، انجام کاري است که به آن " تجزيه و تحليل موقعيت " و گاهي اوقات، " رسيدگي و حسابرسي عملکرد " گفته مي‌شود.

اين روند تجزيه و تحليل کامل خودتان، قبل از شروع تعيين اهداف و برنامه ريزي براي فعاليت‌هاي خاص است.

شما بايد بررسي عملکرد خود را با پرسيدن چند سوال کليدي آغاز کنيد.

يکي از اين سوال‌ها بايد اين باشد. " مهارت‌هاي قابل فروش من چيست؟ " و به آن فکر کنيد.

چه کاري مي‌توانيد انجام دهيد که در ازاي آن مبلغي دريافت کنيد؟ چه کار‌هايي را مي‌توانيد به خوبي انجام دهيد؟ چه کاري را مي‌توانيد بهتر از ديگران انجام دهيد؟ در گذشته چه کار‌هاي خوبي انجام داده ايد؟

دستمزد يا حقوق صرفا مبلغي است که براي کيفيت و کميت کاري نيروي کار يا توليد پرداخت مي‌شود.

نتايجي که مي‌توانيد با استفاده از مهارت‌ها و نقاط قوت شخصي خود بدست آوريد تا حدّ زيادي پاداش‌هاي زندگي شما را تعيين مي‌کنند.

اگر مي‌خواهيد کيفت و کميت پاداش خود را افزايش دهيد، بايد توانايي خود براي دستيابي به نتايج بيشتر و بهتر را افزايش دهيد که اين کار بسيار ساده‌اي است.

مرحله چهارم برنامه عملياتي؛ ويژگي‌هاي برتر و توانايي‌هاي خود را مشخص کنيد

در برنامه ريزي استراتژيک شخصي، هميشه هدف اين است که شما در بازار انتخابي خود بتوانيد به رهبري و مديريت برسيد.

رهبراني که در حوزه تجارت فعاليت مي‌کنند هميشه اين اختيار را دارند که حوزه موفق و برتر تجارتي خود را تعيين کنند. اين در حالي است که به طور مشابه، در سطح شخصي مي‌توانيد چيزي را انتخاب کنيد که در آن به مرحله عالي دست پيدا کنيد و به نتايج خارق العاده‌اي دست يابيد. بنابراين، در چه زمينه‌هايي مي‌خواهيد براي دستيابي به نتايجي فراتر از آن چه که انتظار مي‌رود يک فرد معمولي انجام دهد، تلاش کنيد؟

شما با ترکيبي خاص از استعدادها، توانايي‌ها و مهارت‌هاي شخصي روي کره زمين قرار گرفته ايد و همين ويژگي‌ها هستند که شما را از هر فردي که تا به حال در اين جهان زندگي کرده متمايز کرده اند.

اين يک واقعيت است که امروز اغلب شما، هرکاري که انجام مي‌دهيد در حدّ توانايي و مهارت‌هاي شما نيست. به همين منظور، کليد يک زندگي شاد و سعادتمندانه اين است که شما به طور منظم نقاط ضعف و قوت خود را ارزيابي کرده و نقاطي که در آن‌ها عملکرد خوبي داريد را حفظ کنيد و با تمام وجود کاري که دوست داريد را انجام دهيد.

اميدوارم از اين مقاله که در خصوص برنامه ريزي استراتژيک شخصي و چگونگي توسعه مهارت‌هاي شخصي خود براي رسيدن به موفقيت نهايي است لذت برده باشيد.

برگرفته از مقاله برايان تريسي

ترجمه از فاطمه ميرزايي

انتهاي پيام/