هاو کن يو/ تصميم براي تعطيل کردن کسبوکار بسيار دشوار است، حتي اگر کارتان آنگونه که تصور ميکرديد بازده نداشته باشد و اهدافتان پيوسته در حال دور شدن باشند. بسياري از صاحبان کسبوکار مدت زيادي دوام ميآورند، زيرا نميخواهند منبع درآمد خود را تعطيل کنند و بهراحتي شکست را بپذيرند. بااينوجود، داشتن شجاعت براي اينکه دير يا زود بپذيريم برخي از فعاليتها بازده ندارند، ميتواند مثمر ثمر واقع شود و از صرف توان و انرژي بيهوده جلوگيري کند. به همين منظور، در اين مقاله از هاو کن يو، 16 نشانهاي که به ما هشدار ميدهد وقت تعطيلي کسبوکار فرارسيده، آورده شده است. با ما همراه باشيد:
اگر سرمايه نداريد…
اگر سرمايه نقدي نداريد، قبل از اينکه بدهي به بارآوريد، خوب به ادامهٔ کسبوکارتان فکر کنيد. سرمايهگذاري زياد براي ايدههاي نامناسب، شما را نزد سرمايهگذاران، فروشندگان و کمپانيهاي بزرگ، معتبر نميکند و چانه زدن براي قرض سرمايه فقط شأن شما را پايين ميآورد؛ پس بايد قبل از گرفتن هرگونه تصميم احساسي تمامي جوانب کارتان را بسنجيد.
اگر پس از 2 الي 3 سال هنوز به اهدافتان نرسيدهايد
زماني که کسبوکارتان را آغاز ميکنيد، احتمالاً نگرش واضحي ازآنچه باعث موفقيتتان ميشود، داريد. اگرچه ممکن است رسيدن به سوددهي بيشتر ازآنچه انتظارش را داريد طول بکشد، اما اگر هنوز پس از 2 الي 3 سال به حداقل درآمد مورد انتظار هم نرسيدهايد، احتمالاً وقت آن رسيده که فرصتهاي ديگري را کشف کنيد.
اگر بارها تغييرات عمده در شغلتان به وجود آوردهايد، اما هنوز کسبوکارتان بهدرستي شکل نگرفته است
در بسياري از موارد، با ورود مشاغل جديد به بازار، مدلهاي کسبوکار عوض ميشود، اما اگر بارها خدمات يا محصولاتتان را ارائه کردهايد و متقاضيان زيادي نداريد، روي همان پاشنه چرخيدن بهنوعي فقط هدر دادن سرمايه و زمان محسوب ميشود. پس بهتر است قبل از پرداخت ضررهاي بيشتر به فکر شغل جديد باشيد.
اگر بسياري از روشهاي بازاريابي را امتحان کردهايد، اما هنوز به طور رسمي شناختهنشدهايد و مشتري نداريد
اکثر کسبوکارها داراي يک يا دو کانال بازاريابي مناسب هستند. زماني ميتوانيد بگوييد در بازار خريدوفروش اعتبار لازم را کسب کردهايد که مشتريان ثابت زيادي داشته باشيد و به سودآوري مناسبي رسيده باشيد. اگر بارها از چندين کانال مناسب تلاش کردهايد مشتري جذب کنيد و موفق نبودهايد، شايد وقت آن رسيده که در کسبوکارتان تجديد نظر کنيد.
هنگامي که رقيبانتان از شما پيشي ميگيرند
اگر جايگاه شغليتان توسط دو يا سه شرکت رقيب تحتالشعاع قرارگرفته است که به سرعت در حال پيشرفت هستند و برايتان سخت است که خدماتتان را به شکل معناداري متفاوت عرضه کنيد، احتمالاً بهسختي بتوانيد سهمي را در بازار خريدوفروش به خود اختصاص دهيد.
هنگامي که متوجه ميشويد ديدگاهتان راجع به بازار خريدوفروش ناقص بوده است
تا زماني که مشغول آزمونوخطاي فرضياتتان هستيد، محال است بتوانيد ديدگاه کاملي نسبت به فرصتهاي خريدوفروش داشته باشيد. گاهي اوقات به سرعت مشخص ميشود که برخي از برنامههاي شغليتان واقعيت را منعکس نميکند و بعيد به نظر ميرسد بتوانيد از طريق شغلتان به سودآوري برسيد.
اگر ديگر مايل نيستيد راجع به ايدههايي که در سرتان است با ديگران صحبت کنيد
وقتي راجع به ايدهاي هيجانزده هستيد، بهسختي ميتوانيد اشتياقتان را پنهان کنيد. در اين صورت بيشتر مکالمهتان حول کارهايي که براي پيشرفت کسبوکارتان در ذهن داريد، ميچرخد؛ اما هنگامي که نسبت به فعاليتهايي که در راستاي کسبوکارتان انجام ميدهيد مردد هستيد، عکس اين ماجرا اتفاق ميافتد. در چنين شرايطي به دنبال بهانهاي هستيد تا از صحبت راجع به کارتان طفره برويد.
اگر بيشتر وقتتان صرف فعاليتهايي ميشود که به آنها علاقمند نيستيد
بيشتر صاحبان کسبوکار داراي مجموعهاي از مهارتها يا محصولاتي هستند که بيصبرانه ميخواهند به جهان ارائه کنند. متأسفانه، واقعيت اين است که صاحبان کسبوکار بهجاي اينکه به کارهاي مورد علاقهشان بپردازند يا فعاليتهاي مؤثر انجام دهند، اغلب وقتشان را صرف رسيدگي به حسابرسيهاي بيهوده ميکنند، بهويژه زماني که کسبوکار ناموفق بوده و سعي دارند آخرين تلاشهايشان را براي رسيدن به موفقيت انجام دهند.
هنگامي که مشتريانتان خدمات و محصولاتتان را تحسين نميکنند
قطعاً تمام مشتريان طرفدار پروپاقرص کسبوکار شما نيستند، اما اگر تعريف کسبوکارتان دهانبهدهان نچرخد دچار مشکل ميشويد.
هنگامي که مشتريانتان را از دست ميدهيد
موارد فوق به شدت وابسته به ميزان حفاظت شما از کسبوکارتان است. اگرچه تمامي مشاغل فرصت يکساني براي توليد کسبوکار منظم و پرمشتري ندارند، اما يکي از علائم موفقيت در کسبوکار بازگشت دوبارهٔ مشتريان است.
اگر کارمندانتان قصد ترک کردن شما رادارند
اگر افرادي براي شما کار ميکنند، ممکن است متوجه شويد بااستعدادترين آنها ديگر به کارشان متعهد نيستند يا ميخواهند به خاطر موقعيتهاي بهتري شما را ترک کنند. افراد توانمند تمايل دارند هنگام دريافت حقوقشان احساس خوبي داشته باشند.
هنگامي که روابط کاريتان به خطر ميافتد
اگر شريک داريد و دچار اختلاف نظر شدهايد، سعي کنيد مسائل را بهآرامي و با ملايمت حل کنيد. حتي اگر چنين مشاجرات تندي جزء اتفاقات معمول در محيط کارتان نيستند، هنگامي که تنش و بياعتمادي جايگزين هيجان و برخوردهاي حمايتي متقابل شود، ممکن است به انتهاي خط رسيده باشيد.
اگر روابط شخصيتان تحت تأثير قرارگرفته است
وقتي در ازاي درآمد کم بيش از حد از خودتان کار بکشيد و از نزديکان خود غافل باشيد، ممکن است حتي وفادارترين دوستان و اعضاي خانوادهتان هم از دستتان ناراضي باشند. در چنين شرايطي گاهي متوجه ميشويد موقع حضور در جمع عزيزانتان فکرتان مشغول کار است و نميتوانيد از بودن در کنارشان لذت ببريد.
هنگامي که سلامتيتان در خطر است
ترکيب استرس، عادات غذايي نادرست و مدتهاي طولاني پشت ميز نشستن پس از چند ماه عواقب منفي زيادي به همراه خواهد داشت. وقتي 24 ساعت شبانه روز نگران کسبوکارتان باشيد، مراقبت از سلامتيتان سخت ميشود و از خودتان غافل ميمانيد.
اگر ترجيح ميدهيد براي شخص ديگري تمام وقت کارکنيد و ماهانه حقوق دريافت کنيد
اکثر صاحبان کسبوکارهاي نوپا بيصبرانه منتظرند شغل قبلي خود را رها کنند و به کسبوکار خودشان بپردازند. حتي زماني که ميدانند موفقيتشان فوري نيست، از اينکه مجبور نيستند به رئيسشان جواب پس بدهند احساس رضايت ميکنند؛ بنابراين اگر رؤيايتان داشتن شغلي با ساعات کاري رايج و دريافت حقوق منظم است، سرنخي است براي اينکه متوجه شويد از سرمايهگذاري روي کسبوکار جديد، سودي عايدتان نميشود.
زماني که بافکر کردن به تعطيلي کسبوکارتان احساس آرامش ميکنيد
اگرچه تصور تعطيل کردن کسبوکارتان در ابتدا دردناک است، اما زماني که ميدانيد بهترين تصميم را گرفتهايد و پس از کمي حسرت خوردن، آرامش زيادي به دست ميآوريد، ترديد نکنيد.
بازار