تأکید فرماندار بر جذب نیرو و پیمانکاران بومی در شرکت‌های دهلران

ایرنا/ ایلام - ایرنا - فرماندار ویژه دهلران با اشاره به ضرورت ایجاد اشتغال پایدار در این شهرستان، خواستار اولویت دادن شرکت‌ها به جذب نیروها و پیمانکاران بومی و پرهیز از بکارگیری بازنشستگان شد و تحقق مصوبات کمیته اشتغال را تضمینی برای کاهش بیکاری دانست.

به گزارش ایرنا، «مراد یگانه» روز سه‌شنبه در نشست کمیته اشتغال شهرستان دهلران که با حضور مدیران شرکت‌های فعال برگزار شد، با تبریک سالروز تأسیس سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، اظهار کرد: تحقق شعار سال بخش مهمی از مسئولیت صنعت و شرکت‌های فعال است و این واحدها باید نقش خود را در تقویت تولید و ایجاد اشتغال محقق کنند.

---

بازار

---

وی با اشاره به ظرفیت‌های ویژه شهرستان دهلران تصریح کرد: ظرفیت‌های موجود در این شهرستان منجر به تولید ثروت و ارزش افزوده برای کشور شده و انتظار می‌رود مردم منطقه نخستین بهره‌برداران این منابع باشند.

فرماندار ویژه دهلران خاطرنشان کرد: تصمیمات و مصوبات کمیته اشتغال باید ضمانت اجرایی داشته باشد و شرکت‌ها موظفند با تعامل سازنده با مدیریت شهرستان، دغدغه اساسی مردم یعنی بیکاری را کاهش دهند.

یگانه تصریح کرد: مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها فرصت مناسبی برای مرتفع کردن بخشی از مشکلات شهرستان است و مدیران شرکت‌ها باید طی یک هفته گزارش هزینه‌های خود در این حوزه را ارائه کنند تا برای رفع نیازهای شهرستان به کار گرفته شود.

وی تأکید کرد: استفاده از ظرفیت پیمانکاران و نیروهای بومی، رعایت فرآیند قانونی جذب نیرو از طریق کمیسیون کارگری، اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی و شرکت‌های کاریابی از الزامات شرکت‌هاست و هرگونه جذب نیرو باید مطابق قانون و ضوابط انجام شود و همچنین شرکت‌ها از به‌کارگیری نیروهای بازنشسته خودداری و برای اشتغال جوانان بومی برنامه‌ریزی کنند.

فرماندار ویژه دهلران افزود: شرکت‌ها باید اطلاعات اشتغال خود را در سامانه رصد ثبت نموده و بیمه، مالیات و گردش حساب‌های مالی خود را در شهرستان انجام دهند تا نقش بیشتری در رونق اقتصادی محلی داشته باشند. همچنین خرید، تأمین کالا و خدمات مورد نیاز شرکت‌ها باید از شهرستان انجام شود.

امام جمعه دهلران نیز در ادامه این نشست با تبریک سالروز تأسیس سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، پیگیری‌های مستمر فرماندار دهلران برای رفع مطالبات مردم از شرکت‌ها را شایسته تقدیر دانست.

حجت‌الاسلام «سید محسن موسوی» خاطرنشان کرد: شرکت‌ها باید اولویت جذب نیرو را به نیروی بومی اختصاص دهند و از ظرفیت پیمانکاران بومی بهره‌مند شوند.

وی بر ضرورت پیگیری مصوبات جلسات، استفاده از مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها، ایجاد درمانگاه تخصصی نفت و بهسازی جاده‌های مورد استفاده شرکت‌ها تأکید کرد.

«مسعود سلیمانی»، بخشدار دشت عباس نیز آموزش نیروی انسانی متخصص را یکی از نیازهای اساسی شهرستان دانست و افزود: شرکت‌ها باید نیازهای تخصصی خود را به صورت شفاف اعلام کنند تا امکان آموزش هدفمند نیروها فراهم شود.

همچنین «عباس بیش‌بهار»، مدیر اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان، بر لزوم توجه جدی شرکت‌ها به مطالبه مردم برای استفاده از نیروهای بومی تأکید و تصریح کرد: شرکت‌ها تخصص‌های مورد نیاز خود را به اداره تعاون اعلام کنند تا فرآیند جذب نیرو تسهیل شود.

«مجتبی عنبری» مدیر مرکز فنی و حرفه‌ای دهلران نیز در این نشست، با اعلام آمادگی برای آموزش نیروهای مورد نیاز شرکت‌ها گفت: اولین مرکز آموزش تخصصی نفت و گاز با تلاش مسئولان در دهلران راه‌اندازی شده و آماده خدمت‌رسانی به علاقه‌مندان و شرکت‌ها است.

این نشست با حضور مدیران شرکت‌های فعال، اعضای شورای اشتغال و نمایندگان دستگاه‌های اجرایی شهرستان به منظور تعامل و هم‌اندیشی برای استفاده حداکثری از ظرفیت‌های بومی، تقویت اشتغال و رونق منطقه‌ای برگزار شد.

---