مشکل جذب کارگر در قزوین برای مقاطع بالای فوق‌دیپلم است

ایرنا/ سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی قزوین گفت: متقاضیان کار در استان تا مقطع فوق دیپلم هیچ مشکلی برای شغل خود ندارند و تنها مشکل کارفرمایان برای تامین نیروی انسانی، افراد دارای مدرک تحصیلی لیسانس به بالا است.

وحید انتظاری اظهار کرد: تلاش مجموعه استان قزوین این است که برای مقاطع تحصیلی بالاتر از فوق دیپلم، از طریق طرح‌های دانش بنیان و تکنولوژی‌های نو، بستر اشتغال را فراهم کند.

---

بازار

---

وی، نرخ بیکاری استان را ۵.۸ درصد اعلام کرد و یادآور شد: میانگین نرخ بیکاری کشور ۷.۲ درصد می باشد که در این زمینه وضعیت مناسبی در قزوین داریم و خوشبختانه امروز و تا مقطع تحصیلی فوق دیپلم، استان فاقد بیکار است.

انتظاری با بیان اینکه کارگران نقش بی‌بدیلی در اقتصاد کشور و سرمایه‌گذاری دارند، بر لزوم حمایت همه‌ جانبه از این قشر زحمتکش تاکید کرد و ادامه داد: یکی از اولویت‌های استان در حوزه کارگری تحقق شعار سال در راستای اقتصاد و سرمایه‌گذاری است.

این مسوول با اشاره به اینکه کارگران در هشت سال دفاع مقدس، از شجاع‌ترین نیروهای حاضر در میادین نبرد بودند، ضمن ادای احترام و با اشاره به ۳۸۰ کارگر شهید قزوینی، یادآور شد: امروز در جنگ اقتصادی که دشمن آغاز کرده، کارگران طلایه داران صف اول مقابله با این موضوع هستند، روزی پشت سنگرها کیسه‌های شنی، باتلاق و نیزار بود و امروز نیز در پشت سنگر تولید، یعنی دستگاه‌ها و ماشین آلات تولیدی کارخانجات و کارگاه‌های صنعتی قرار دارند.

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی قزوین در خصوص نامگذاری شعار سال توسط مقام معظم رهبری مبنی بر "سرمایه گذاری برای تولید"، تاکید کرد: رکن اصلی سرمایه گذاری برای تولید نیروی انسانی است که شورای عالی کار و در راس آن وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با افزایش ۴۵ درصدی دستمزدها در سال جاری، قدم نخست در تحقق شعار سال را برداشتند، هر چند که این افزایش مشکلات اقتصادی جامعه کارگری و بازنشستگی را به طور کامل حل نمی‌کند، اما این تصمیم در جهت کاهش فشارهای اقتصادی این قشر برداشته شد.

انتظاری اظهار کرد: کارگران می‌دانند که کشور در جنگ اقتصادی قرار دارد و کارفرمایان نیز با مشکلات و ناترازی‌های متعددی مواجه هستند، اما تعیین ۴۵ درصدی دستمزد توانست تاحدودی رضایت نسبی جامعه کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان را فراهم کند.

این مسوول در خصوص توزیع کالابرگ های الکترونیکی، خاطرنشان کرد: کالابرگ الکترونیکی هم اکنون در قالب سه طرح اجرایی شده، طرح نخست مربوط به دهک های یک تا هفت و در راستای شعار امنیت غذایی و کاهش فقر و از بین بردن فقر مطلق بوده که ۹۵۰ هزار نفر از شهروندان استان قزوین را شامل شده است.

انتظاری با اشاره به اینکه طرح دوم، مختص مادران باردار و شیرده (زیر ۲ سال) و طرح سوم نیز برای مادران دارای فرزندان زیر پنج سال است، تصریح کرد: طرح‌های دوم و سوم در راستای اجرای ماده ۲۴ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در حال اجرا بوده و تمامی آنها نیز در آرامش و امنیت و بدون حاشیه پیاده سازی شده است.

انتظاری به نظارت دقیق بر اجرای طرح‌ کالابرگ الکترونیکی توسط ستاد یاد شده اشاره کرد و گفت: ۲ هزار ۸۰۰ فروشگاه زنجیره‌ای بزرگ و کوچک در استان قزوین به سامانه کالابرگ‌های الکترونیکی متصل شده اند.

وی یادآور شد: به دستور استاندار قزوین و در راستای حل مشکلات و رفع موانع تولید و همچنین راه اندازی واحدهای تعطیل و نیمه تعطیل روزهای سه شنبه، مدیران دستگاه های صمت، فنی حرفه ای، اقتصاد دارایی و این اداره کل به همراه نماینده تام الاختیار استانداری به شرکت های تولیدی و صنعتی مراجعه می‌کنند.

انتظاری در خصوص ساخت مسکن برای کارگران، افزود: با استفاده از ظرفیت های ماده ۱۴۹ قانون کار و ظرفیت کارفرمایان سطح استان، در تلاش هستیم ‌که با در اختیار قراردادن زمین به کارفرمایان به منظور ساخت مسکن در حاشیه واحدهای صنعتی اقدامات شایسته ای صورت پذیرد.

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: مشارکت کارفرمایان در راه اندازی تعاونی های مسکن برای کارگران فاقد مسکن را باید داشته باشیم تا بتوانیم امسال گام های موثر و اساسی در جهت خانه دار شدن کارگران استان برداریم.

آخرین خبر قزوین در اینستاگرام :
https://instagram.com/qazvin_today