دفاع فرماندار خمین از انتصاب بانوان در پست‌های مدیریتی

ایرنا/ خمین - ایرنا - فرماندار خمین گفت: بانوان با حضور فعال و پویا در عرصه‌های مدیریتی می‌توانند اقدامات نوآورانه‌ خود را در مسیر تبدیل موانع به فرصت‌ها بکار بگیرند.

به گزارش ایرنا، وحید براتی‌زاده روز چهارشنبه در نشست هم اندیشی با روسای بانوی ادارات خمین، افزود: انتصاب بانوان به‌عنوان مدیر دستگاه اجرایی الگویی برای اعتماد به توانمندی بانوان و استمرار استفاده از ظرفیت زنان در جایگاه‌های مدیریتی و اجرایی است.

---

بازار

---

وی اضافه کرد: بر اساس تجربه و شواهد، اثربخشی بانوان شاغل در سطح شهرستان‌ها بسیار قابل توجه بوده است.

فرماندار خمین گفت: دغدغه ما در مجموعه مدیریتی این است که بانوان، فضا و نقش‌های واقعی خود را بازیابند و باید برای معرفی توانمندی‌های خود به بدنه مدیریتی شهرستان جریان‌سازی کنند و آغازگر نقش‌آفرینی مجدانه و پذیرش مسئولیت‌های کلیدی باشند.

براتی زاده تاکید کرد: هماهنگی نقش همسری و مادری و نقش اجتماعی برای موفقیت بانوان ضروری است.

وی ادامه داد: روسای ادارات، بانوان با خط فکری مختلف را جذب کنند و بجای نقش‌های کلیشه‌ای، پویا و نوآور باشند.

خمین در جنوب استان مرکزی است و نیمی از جمعیت ۱۰۷ هزار نفری این شهرستان را بانوان تشکیل می‌دهند.