۹۵ درصد کارگران خراسان شمالی قرارداد موقت دارند

ایرنا/ بجنورد- ایرنا- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان‌شمالی گفت: قرارداد کاری ۹۵ درصد از کارگران استان به صورت موقت است و این موضوع به عنوان نمونه‌ای از نبود امنیت شغلی، دغدغه اصلی این قشر به شمار می‌رود.

به گزارش ایرنا، محمد خوش‌آیینه روز یکشنبه در نشست خبری اظهار کرد: پایان قرارداد کاری که معمولا یک ساله یا کمتر است، به معنای پایان کار تلقی می‌شود و در این وضعیت کارگر نمی‌تواند اعتراضی نسبت به آن داشته باشد.

---

بازار

---

وی افزود: نیاز است قوانین حمایتی از کارگران بازبینی و اصلاح شود.

کاهش نرخ بیکاری به ۵.۹ درصد

وی با اشاره به کاهش نرخ بیکاری در بهار امسال در استان، گفت: نرخ بیکاری خراسان‌شمالی در فصل بهار ۵.۹ درصد گزارش شد که نسبت به مدت مشابه پارسال (۸.۱ درصد) کاهش یافته است. خوش‌آیینه گسترش مشاغل خانگی و تشویق کارفرمایان به ایجاد و ثبت مشاغل رسمی را از دلایل این کاهش عنوان کرد. وی افزود: با این حال، استان همچنان با اشتغال ناقص مواجه است؛ به این معنا که افرادی که شاغل هستند، درآمد مناسب ندارند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان‌شمالی در ادامه به وضعیت تعاونی‌ها اشاره کرد و گفت: طی یک سال گذشته، ۴۱ تعاونی جدید در استان تشکیل شد که ۸۱۱ عضو دارند.

وی افزود: اکنون بیش از یکهزار و ۸۲۰ شرکت تعاونی با ۶۳ هزار عضو فعال هستند و سرمایه این شرکت‌ها بیش از ۲ هزار و ۶۵۹ میلیارد ریال برآورد می‌شود و توانسته‌اند برای ۴۱ هزار نفر اشتغال ایجاد کنند.

خوش آیینه همچنین فعالیت ۱۱ تعاونی مرزنشین را ظرفیتی برای توسعه استان دانست و اظهار کرد: این تعاونی‌ها با ۱۱۳ هزار عضو در قالب ۳۲ هزار خانوار، نقش مهمی در رونق اقتصادی دارند.

وی با اشاره به مشکلاتی مانند غیرفعال بودن کارت‌های بازرگانی و نبود بازارچه مرزی، افزود: فعال شدن کارت‌های بازرگانی مرزنشینان در حال انجام است، اما همچنان عدم وجود بازارچه مرزی مانعی برای توسعه این تعاونی‌ها محسوب می‌شود.

خراسان‌شمالی با بیش از ۳۰۰ کیلومتر مرز مشترک با ترکمنستان از مزایای بازارچه مرزی بی‌بهره است، موضوعی که توسعه تعاونی‌ها و فعالیت اقتصادی مرزنشینان را محدود کرده است.