تربیت نیروی انسانی از نیروهای عملیاتی معدنی تا مربیان حرفه‌ای

ایرنا/ سمنان - ایرنا - معاون امور معادن و صنایع معدنی وزارت صنعت، معدن و تجارت گفت: توسعه پایدار بخش معدن کشور نیازمند بازنگری در سیاست‌های آموزشی، اصلاح فرآیندهای جذب و تقویت ارتباط صنعت با نهادهای مهارتی است.

به گزارش خبرنگار ایرنا، وجیه‌الله جعفری روز چهارشنبه در بیست‌ و هفتمین میز خدمت حوزه امور معادن و صنایع معدنی در استان‌ها در سمنان، بیان کرد: دستیابی به مدیریت کارآمد در بخش معدن زمانی محقق می‌شود که نیروهای تصمیم‌گیر پیش از ورود به سطوح مدیریتی، تجربه عملی و میدانی کافی داشته باشند.

---

بازار

---

وی افزود: سیاست‌گذاری در جذب و آموزش نیروهای بخش معدن باید با نگاه واقع‌گرایانه و مبتنی بر نیازهای اجرایی بازنگری شود تا امکان تربیت نیروی انسانی متخصص و ماهر فراهم آید.

الگوی بومی در آموزش مهارت‌های معدنی

معاون امور معادن و صنایع معدنی وزارت صمت با اشاره به تجربه موفق برخی استان‌ها در تربیت نیروهای ماهر گفت: در سال‌های نخست فعالیت، حتی مربیان تخصصی در حوزه معدن وجود نداشت، اما با طراحی فرآیندهای شناسایی، اجرای رقابت‌های مهارتی و استفاده از ظرفیت نیروهای عملیاتی، توانستیم افراد مستعد را شناسایی کرده و با آموزش هدفمند، آنان را به مربیان حرفه‌ای تبدیل کنیم.

وی افزود: این الگوی آموزشی اکنون به‌صورت خوشه‌ای در استان‌ها در حال اجراست و به‌عنوان مدلی بومی و اثربخش، مسیر تربیت نیروی انسانی در بخش معدن را متحول کرده است.

وی تصریح کرد: تجربه اجرای این طرح نشان داد که با برنامه‌ریزی دقیق و بهره‌گیری از ظرفیت‌های بومی می‌توان آموزش‌های تخصصی را در سطح استان‌ها گسترش داد و نیازهای واقعی بخش معدن در زمینه نیروی انسانی را به شکل هدفمند و پایدار تامین کرد.

تقویت هم‌افزایی نهادی در استان‌ها

جعفری با تاکید بر نقش نهادهای استانی در توسعه مهارت‌های تخصصی گفت: تشکیل کارگروه‌های مشترک میان سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای، خانه معدن، اتاق بازرگانی و سازمان توسعه در استان‌ها اقدامی ضروری برای رفع چالش‌های نیروی انسانی در این بخش است.

وی ادامه داد: استفاده هدفمند از ظرفیت‌های اعتباری استانی می‌تواند مسیر توانمندسازی نیروهای فعال در بخش معدن را هموار و زمینه‌ساز ارتقای بهره‌وری و توسعه پایدار شود.

معاون امور معادن و صنایع معدنی وزارت صمت بیان کرد: مسوولیت وزارتخانه در قبال بخش معدن محدود به استان خاصی نیست و رفع مشکلات بهره‌برداران نیازمند تصمیم‌گیری میدانی و همکاری همه دستگاه‌های مرتبط است تا مسیر توسعه متوازن و پایدار این حوزه تسهیل شود.

پاسخ‌گویی مستقیم به فعالان معدنی

وی با اشاره به اثرگذاری برگزاری میز خدمت گفت: اجرای هفتگی این طرح در روزهای چهارشنبه در استان‌ها، فرصت مناسبی برای طرح مستقیم مطالبات بهره‌برداران بدون نیاز به مراجعه به تهران فراهم کرده است.

به گفته معاون امور معادن و صنایع معدنی وزارت صمت حضور مستمر تیم تخصصی وزارتخانه تا ساعات پایانی شب در این نشست‌ها موجب تسریع تصمیم‌گیری‌ها، کاهش بروکراسی و بهبود فرآیندهای اجرایی در سطح استان‌ها شده است.