شهرداری کرمانشاه دست به افشاگری زد

فارس/ معاون برنامه ريزي و توسعه سرمايه انساني شهرداري کرمانشاه عنوان کرده که طي دوسال گذشته همواره در صدد تبديل وضعيت نيروهاي روزمرد شهرداري بودهاند اما با کارشکني شوراي شهر اين امکان از آنها سلب شده است. حالا بايد ديد واکنش شوراي شهر کرمانشاه به اين صحبتها چه خواهد بود.
مهندس اميد کريمي، معاون برنامه ريزي و توسعه سرمايه انساني شهرداري کرمانشاه اظهار داشت: حوزه معاونت برنامه ريزي و توسعه سرمايه انساني شهرداري کرمانشاه در طول ۲ سال گذشته و بنابر دستور دکتر طلوعي برنامه ريزيهاي لازم جهت تامين امنيت شغلي پرسنل را هدف گذاري کرده است.
وي افزود: بر همين اساس و در راستاي ساماندهي حوزه سرمايه انساني و نيروهاي شرکتي و روزمزد شهرداري، طرح تأسيس مؤسسه پويندگان ديار زاگرس و اساسنامه آن را تهيه و طي نامه هاي شماره ۱۰۱/۱۱۴۳۸ مورخ ۹۸/۳/۲۱ و ۱۰۸/۴۵۷۸۱ مورخ ۹۸/۹/۲۷ و ۱۰۸/۵۷۶۳ مورخ ۹۸/۱۱/۲۶ و ۱۰۱/۱۹۶۷۳ مورخ ۹۹/۴/۱۹ و ۱۰۱/۳۳۰۳۶ مورخ ۹۹/۶/۲۵ را جهت بررسي و تصويب لايحه متن اساسنامه اين مؤسسه را از طريق اعضاي محترم شوراي شهر کرمانشاه پيگيري نموده که متأسفانه بعلت مخالفت و کارشکني احدي از اعضاي محترم شوراي شهر و گذشت حدودا ۲سال اين لايحه هيچ گاه در صحن شورا مطرح نشده است.
معاون برنامه ريزي و توسعه سرمايه انساني شهرداري کرمانشاه با بيان اينکه در گير و دار کمسيونها بارها لايحه اساسنامه مؤسسه از دستور کار جلسات شورا خارج و همچنان اين لايحه بصورت مسکوت در شوراي شهر باقي مانده است تصريح کرد: خوشبختانه در طول ۲ ماه گذشته و با راهنمايي ها و منويات شهردار محترم جناب آقاي دکتر طلوعي، همراهي و همکاري مثبت سرکار خانم شيرزادي، کل سهام شرکت نوين به شهرداري کرمانشاه واگذار و با تشکيل هيئت مديره جديد و تصميمات اخذ شده گام هاي مهمي در راستاي ساماندهي نيروهاي شرکتي، حجمي و روزمزد برداشته شده و به ياري پرودگار، ميتوان گفت که تمام اهدافي را که از تشکيل و تأسيس مؤسسه متصور بوديم از اين طريق قابل دسترس شد.
حقوق را افزايش دادهايم
در همين خصوص کاوه در کرمانشاه اظهار داشت: عليرغم مشکلات اقتصادي و شرايط بد مالي حاکم بر شهرداري ها، بنابر دستور شهردار کرمانشاه و تلاش مجموعه شهرداري و نظر به تأمين معيشت کارکنان، با پيگيري همکاران واحد کارگزيني از شرکت رايورز، احکام افزايش حقوق از ابتداي سال پيگيري و صادر گرديده است.
وي افزود: باتوجه به نظر دکتر طلوعي، معيشت کارکنان شهرداري بعنوان يک نهاد مردمي خدمات رسان در اولويت است و گام هاي اساسي در اين خصوص برداشته شده است.
مديرکل سرمايه انساني شهرداري کرمانشاه در پايان گفت: باتوجه به شرايط کاري و شيوع بيماري کرونا، مجموعه کارکنان شهرداري کرمانشاه با تلاش شبانه روزي تمام توان خود را بکار گرفته اند که در عرصه ارائه خدمات به جامعه شهروندي وقفه اي ايجاد نشود و سختکوشي و تلاش همکاران مجموعه مديريت شهري چه در عرصه ستادي و چه خدماتي قابل تقدير است، ضمن اينکه اهتمام به وضعيت معيشت و امور رفاهي کارکنان از سياست هاي اصلي دکتر طلوعي شهردار کرمانشاه بوده است.