میزان افزایش حقوق بازنشستگان از زبان نوبخت

ايرنا/ رييس سازمان برنامه و بودجه با اشاره به دلايل عدم اعمال افزايش ۵۰ درصدي حقوق بازنشستگان گفت: حقوق برخي از بازنشستگان تا ۷۰۰ هزار تومان افزايش يافته است. «محمد باقر نوبخت» در پخش زنده صفحه شخصي خود در اينستاگرام با تشريح افزايش منابع تخصيص يافته به بازنشستگان کشوري و لشکري، اظهار داشت: برقراري ارتباط بين مردم را از اين پس بيش از پيش دنبال خواهم کرد. مطلبي که بسياري زياد اين روزها از سازمان برنامه و بودجه پرسيده مي شود در خصوص ۵۰ درصد افزايش حقوقي است که به بازنشستگان پرداخت نشد. وي افزود: قانون پنجم برنامه توسعه، به دولت اجازه مي‌دهد که در دوران برنامه که از سال ۹۰ تا ۹۵ به طول انجاميد، از همه امتيازاتي که در فصل ۱۰ از ماده ۶۴ تا ۸۰ وجود دارد تا ۵۰ درصد امتيازات را استفاده کند. نوبخت تاکيد کرد: هيات وزيران براي تعدادي از دستگاه‌ها اين ۵۰ درصد را تصويب کرد و اين افراد از امتياز اين ۵۰ درصد برخوردار شدند. سازمان اداري و استخدامي پيشنهادي را به دولت آورد مبني بر اين که اين حق وجود داشته باشد که منابع مالي براي انجام آن وجود داشته باشد. رييس سازمان برنامه و بودجه تاکيد کرد: به همين جهت دستگاه‌ها به سازمان برنامه و بودجه مراجعه کردند تا با منابع مالي اين ۵۰ درصد را اعمال کنند ما نيز اين مطالعات را انجام داديم و منجر شد تا بهمن ماه بخشنامه‌اي ابلاغ شد تا اين تعداد از دستگاه‌ها به شرط طلب نکردن منابع بيشتر، اين روند را انجام دهند. معاون رييس جمهوري گفت: قانون مديريت خدمات کشور در سال ۸۶ به صورت آزمايشي به تصويب رسيد داراي ۱۵ فصل است و در هر فصل به مباني مختلفي مي‌پردازد و در فصل دهم به نظام پرداخت به کارمندان، بازنشستگان و مستمري بگيران پرداخته است. اين نظام پرداخت بر اساس امتياز و بررسي است که با در نظرگيري اين امتياز و ضرب در ريال، رقمي به حقوق افراد اضافه مي‌شود. ضريب ريالي در اين قانون چيزي حدود ۵۰۰ ريال است که تبصره ذيل ماده ۶۴ اين رقم ساليانه بر اساس هزينه زندگي درصدي افزايش پيدا مي‌کند. وي افزود: اين ضريب ريالي براي مستمري بگيران، بازنشستگان و کارمندان يکسان است، اما آن چه اختلاف بين اين سه گروه ايجاد مي‌کند امتياز براي اين سه رسته است. امتيازات براي اين سه گروه با فرمول‌هاي مختلف محاسبه مي‌شود. يعني بر اساس سختي کار امتيازات متفاوت است. امتيازي از ۱ تا ۲۰۰۰ براي شغل آن ها، به شاغلان از ۱۵۰۰ تا ۴۵۰۰ داده مي‌شود که در جمع به آن‌ها حقوق ثابت مي‌شود. اين امتيازات به علاوه فوق العاده‌ها مي‌شود. جمع اين امتيازات را حقوق کارمندان دولتي مي‌گويند. نوبخت تاکيد کرد: قانون برنامه ششم به دولت اين اجازه را مي‌دهد که پرداخت شاغلان با بازنشستگان را متناسب سازي کند. درصدي براي افزايش اين حقوق براي متناسب سازي بيان نشده است و تنها راه براي متناسب سازي را به دست دولت سپرده است. وي افزود: دولت اين لايحه را به مجلس ارائه کرد و در نهايت شوراي نگهبان آن را رد و مجمع تشخيص مصلحت نظام آن را تصويب کرد. حالا از همين طريق هر سال مبلغي را براي بازنشستگان کنار گذاشته ايم، سال گذشته چيزي حدود ۳ هزار ميليارد تومان دربودجه قيد شد که دولت اين رقم را به ۴ هزار ميليارد تومان رساند. افزايش ۷۰۰هزار توماني حقوق برخي از بازنشستگان رييس سازمان برنامه و بودجه بيان کرد: اين رقم با تلاش‌هاي دولت به ۵ هزار ميليارد تومان رسيد. براي سال ۹۹ اين رقم را ۱۰۰ درصد افزايش داده و به ۱۰ هزار ميليارد تومان رسانديم تا به حقوق اين افراد اضافه کنيم. در اين افزايش حقوق‌ها برخي از بازنشستگان بيش از ۷۰۰ هزار تومان افزوده خواهد شد. وي افزود: روز دوشنبه از تشکل هاي بازنشستگي و نمايندگانشان خواستيم تا به جلسه مشترک با سازمان برنامه و بودجه کشور بيايند. رييس سازمان برنامه و بودجه گفت: در ادامه مسير افزايش ۱۵ درصدي حقوق بازنشستگان کشوري و همچنين تزريق ۱۰ هزار ميليارد تومان منابع همسان سازي حقوق آن ها، دستور پرداخت پاداش بازنشستگاني که تا سال ۹۸ بازنشسته شده اند را نيز صادر کرده ايم. معاون رييس جمهوري با اشاره به اينکه حقوق بازنشستگان تا سقف ۲ ميليون و ۸۰۰ هزار تومان افزايش خواهد يافت، بيان کرد: سال گذشته رقم پاداش بالغ بر ۸ هزار ميليارد تومان بود که رقم آن هنوز مشخص نيست. وي افزود: امسال براي زنان سرپرستان خانوار نيز حدود ۱۵ هزار و ۵۰۰ ميليارد تومان، در نظر گرفته ايم. مستمري اين افراد ۳ تا ۵ برابر هم افزايش پيدا کرد و اميدواريم بتوانيم منابع مالي جديدترين براي افزايش اين دريافتي را داشته باشيم. #باهم_شکستش_مي‌دهيم ما را در کانال «آخرين خبر» دنبال کنيد