برگزیده

پیامدهای اجرای طرح پرداخت یارانه دستمزد در شرایط بحران اقتصادی

تسنيم

بروزرسانی 1399/05/17 - 20:46

پیامدهای اجرای طرح پرداخت یارانه دستمزد در شرایط بحران اقتصادی

تسنيم/ طرح يارانه دستمزد يکي از برنامه‌ها و سياست هاي دولت در حوزه اشتغال در شرايط بحران اقتصادي است .

در راستاي حمايت از مناطق غير برخوردار از اشتغال شيوه نامه پرداخت يارانه دستمزد با اولويت مناطق کم برخوردار و مناطق غير برخوردار از اشتغال ابلاغ شد.

يارانه دستمزد، وجهي است که توسط دولت به موجب اين شيوه‌نامه به صورت ماهانه بابت بخشي از دستمزد نيروي کار شغل اولي زير 35 سال به کارفرما پرداخت و منابع اين طرح از محل منابع پيش‌بيني شده اشتغال در قانون بودجه سنواتي، کمکهاي مردمي و منابع ناشي از اجراي هدفمندي يارانه‌ها تامين مي‌شود.

به عبارت بهتر, طرح يارانه دستمزد يکي از برنامه ها و سياست هاي دولت در حوزه اشتغال در شرايط بحران اقتصادي است،اين طرح اکنون در کشور در حال اجراست و به کارآفريناني که دانش آموختگان دانشگاهي را جذب کنند 30 درصد يارانه دستمزد مي دهد.

اما نکته قابل توجه و مهم اين است که مطابق گزارش معاون وزيرکار 53درصد مشارکت کنندگان در طرح يارانه دستمزد داراي مدرک ديپلم بودند. به عبارت بهتر يعني کارگاه هاي اقتصادي گرايش کمتري به جذب دانش آموختگان مراکز دانشگاهي داشتند.

عيسي منصوري, معاون اشتغال وزارت کار به بررسي مهم ترين پيامدهاي مثبت اجراي طرح پرداخت يارانه دستمزد پرداخت و گفت: بررسي نتايج حاصل از اجراي طرح از بعد جنسيت حاکي از آن است که شغل اولي هاي مرد، مشارکت و حضور بيشتري نسبت به شغل اولي هاي زن در طرح داشته اند. ضمن آنکه با توجه به نرخ بيکاري زنان (17.5 درصد) در سال 1398 نسبت به نرخ بيکاري مردان (9 درصد) در همان سال و با توجه به مشارکت کمتر زنان در اين طرح، لازم است سياستگذار تمرکز برنامه هاي اشتغال زاي سال جاري و سنوات آتي را معطوف به جامعه زنان نمايد.

وي افزود: در ميان مقاطع تحصيلي، بيش از نيمي از مشارکت کنندگان در طرح پرداخت يارانه دستمزد (53 درصد) داراي مدرک ديپلم بوده اند که بيانگر گرايش کمتر کارگاه هاي اقتصادي به جذب دانش آموختگان مراکز دانشگاهي است. آسيب شناسي اين امر در سياست گذاري هاي برنامه ها و طرح هاي فعال بازار کار در سال جاري به طور جدي مدنظر تصميم گير قرار خواهد گرفت.

معاون توسعه کارآفريني و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي اظهار کرد: بررسي بازخورد اقتصادي طرح پرداخت يارانه دستمزد در استان هاي منتخب نشان مي دهد بنگاه هاي بالاي 50 نفر کارکن در بخش صنعت و همچنين بنگاه هاي 10 تا 49 نفر کارکن فعال در بخش خدمات داراي بيشترين ظرفيت جذب نيرو بوده اند. تعداد 462 نفر از شغل اولي هاي جذب شده نيز سرپرست خانوار بوده اند که 18 درصد از شاغلين شغل اولي را به خود اختصاص مي دهند.