اضافه خدمت برای غیبت غیر موجه؛ صاحبان مشاغل برای استخدام مشمولان غایب جریمه می شوند

باشگاه خبرنگاران/ رئيس سازمان وظيفه عمومي ناجا درباره محروميتهاي مشمولان غايب، توضيحاتي داد.
سردار مهري رئيس سازمان وظيفه عمومي ناجا درباره محروميت هاي مشمولان غايب، گفت: مشمولان خدمات سربازي در موعد مقرر که به سن سربازي برسند، در کشور ما يعني وارد سن ۱۹ سالگي شوند، بايد وضعيت خدمتشان را تعيين تکليف کنند.
وي با اشاره به اينکه برخي از مشمولان در حال ادامه تحصيل هستند که معافيت تحصيلي ميگيرند، گفت: کساني که به هر دليلي به خدمت سربازي نيايند و غيبت غير موجه داشته باشد و در دوره مقرر اعلام نکنند، در دوران سربازي اضافه خدمت ميگيرند.
سردار مهري افزود: مشمولاني که از يک روز تا سه ماه غيبت داشته باشند ۳ ماه اضافه خدمت، مشمولاني که بيش از ۳ ماه غيبت داشته باشند ۱۸۰ روز غيبت (غيبت پشت دفترچه) براي آنها لحاظ مي شود.
رئيس سازمان وظيفه عمومي ناجا اضافه کرد: اما اگر در دوران خدمت خوب رفتار کنند، فرمانده از آنها راضي باشد و مشکل انضباطي نداشته باشند دو سوم و يا همه مدت غيبت بخشيده مي شود.
وي گفت: طبق مصوباتي که مجلس داشته است، افرادي که غيبت سربازي دارند، محروميتهايي که در تسهيلات بانکي، شرکت در انجمنها و انتخابات براي آنها درنظر گرفته شده است، هنگام خروج از کشور هم محدوديت دارند و استخدام غايبان خدمت در دستگاههاي دولتي ممنوع است.
سردار مهري بيان کرد: کليه شرکتها و کارخانههاي خصوصي بنابر ماده ۶۳ قانون، اگر مشمول غايب را به کار گرفتند جريمه ميشوند.
رئيس سازمان وظيفه عمومي ناجا ادامه داد: صاحبان مشاغل در صورت استخدام سرباز غايب بايد حدود ۱۶ ميليون تومان جريمه پرداخت کنند که اگر براي بار دوم تکرار شد جريمه آن ها دو برابر مي شود و براي بار سوم مدير آن کارگاه خصوصي به مراجع قضايي معرفي ميشود.
سردار مهري گفت: مشمولاني که نميخواهند در سالهاي اول، به خدمت بروند بايد دليل موجه براي خدمت داشته باشند و بهتر است مشمولان وظيفه از همان ابتدا وضعيت خدمت خود را تعيين تکليف کنند.
وي ادامه داد: همچنين از اول آذر ماه سال ۹۹ براي سربازان متاهل مساعدتهايي از جمله ۲ ماه کسري براي اين افراد و به ازاي هر فرزند ۳ ماه کسري در نظر گرفته شده است.
رئيس سازمان وظيفه عمومي ناجا خاطرنشان کرد: به افراد متاهل مانند کادرهاي انتظامي حق کادري تعلق ميگيرد.


















