0
1
187
0
1
187
سازش در ۳۳ درصد از اختلافات کارگری در خراسانشمالی
فارس
بروزرسانی
فارس/ سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی گفت: ۳۳ درصد از اختلافات کارگری و کارفرمایی در مراجع حل اختلاف این اداره‌کل، از طریق سازش میان طرفین حل و فصل شده است.
محمد خوش‌آینه، سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی، اظهار کرد: بر اساس ماده ۱۵۷ قانون کار، هرگونه اختلاف فردی میان کارفرما و کارگر یا کارآموز، در مرحله نخست باید از طریق سازش مستقیم میان طرفین یا نمایندگان آنان در شورای اسلامی کار حل شود. وی گفت: در صورت عدم وجود شورای اسلامی کار، این اختلافات می‌توانند از طریق انجمن صنفی یا نماینده قانونی طرفین بررسی و رسیدگی شوند.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی افزود: از ابتدای سال جاری تاکنون، تعداد ۲۲۳۵ مورد دادخواست مربوط به اختلافات کارگری و کارفرمایی در هیأت‌های حل اختلاف بررسی شده که از این تعداد، ۷۴۸ مورد یعنی حدود ۳۳ درصد از طریق سازش میان طرفین به نتیجه رسیده است.
وی خاطرنشان کرد: در استان خراسانشمالی، ۱۲ هیأت تشخیص و ۵ هیأت حل اختلاف مسئول رسیدگی به این نوع اختلافات هستند.
اخبار مرتبط
0
0
68
0
0
258
0
0
258
1
0
262
1
0
262
2
0
592
12
0
2K
پس از این بخوانید
کدام استانها فردا تعطیل شدند؟
شهادت یک نیروی پلیس در استان کرمان
تولد دختر برفی در آمبولانس قزوین
شهادت یک نیروی نظامی توسط افراد مسلح در خاش
توقف هرگونه حفاری در شهر یزد از ۱۰ اسفندماه
بازداشت ۶ نفر از عوامل نزاع دستهجمعی در نهاوند
کشف ۱۷۳ هزار لیتر سوخت قاچاق در هرمزگان
توقیف تویوتای قاچاق در جاده جاسک و خمیر
نجات اتوبوس جاماندگان برف در سوادکوه
نمایی از کوهنوردان نجاتیافته اشترانکوه
