عمده ترین علت بیکاری در زنجان فقدان مهارت آموزی است

ايرنا

بروزرسانی 1404/05/08 - 11:14

عمده ترین علت بیکاری در زنجان فقدان مهارت آموزی است

ایرنا/ مدیرکل آموزش فنی و حرفه استان زنجان گفت: عمده ترین علت بیکاری در این استان ناشی از مشکلات ساختاری بازار کار و فقدان مهارت آموزی است.

محمدرضا انصاری روز چهارشنبه در کارگروه توسعه مهارت استان به وظایف اصلی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای بر اساس قوانین و مقررات مربوطه اشاره کرد و افزود: این وظایف شامل طراحی و اجرای برنامه‌های مهارتی در مناطق شهری، روستایی، مراکز زندانی و مراکز آموزش عالی است.
وی اظهار داشت: برنامه‌های آموزشی باید تخصصی، مرتبط با نیازهای بازار کار و بر اساس استانداردهای شغلی و شایستگی‌های حرفه‌ای تدوین شوند.
انصاری یادآور شد: هدف از این برنامه‌ها، تربیت نیروی ماهر و کارآمد است که بتواند نقش مؤثری در رشد اقتصادی و توسعه جامعه ایفا کند.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان زنجان تاکید کرد: برنامه‌ها باید تقاضامحور بوده و با نیازهای بازار و مشاغل مختلف همسو باشند، که این امر از طریق شناسایی مشاغل و تدوین استانداردهای مربوطه انجام می‌شود.
وی با بیان اینکه در حوزه ظرفیت‌های مهارت‌آموزی، اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان زنجان ۱۳ مرکز آموزش ثابت در بخش دولتی دارد گفت: علاوه بر آن تیم‌های سیار شهری شامل ۵۲۵ کارگاه مرکز و ۴۹۷ کارگاه‌ روستایی در حوزه عشایری فعال است.
انصاری افزود: همچنین، ۹۶ کارگاه در جوار زندان برای آموزش مهارت‌های عملی وجود دارد، در مراکز آموزش عالی، ۵۵ مرکز مشاوره حضوری و ۷۴ مرکز کارگاهی و وبین کارگاهی فعال هستند که در بنگاه‌های اقتصادی استان فعالیت می‌کنند.
وی با بیان اینکه جامعه هدف این سازمان برای آموزش ها شامل ۱۹ گروه مختلف است، گفت: از جمله دانش‌آموزان، فارغ‌التحصیلان، دانشجویان، متقاضیان مهارت‌آموزی در مناطق روستایی و شهری، کارجویان، ساکنان سکونت‌های غیررسمی، زنان خانه‌دار، معتادان بهبود یافته، زندانیان، سربازان وظیفه، شاغلان بنگاه‌های اقتصادی و سایر اقشار مرتبط را در بر می گیرد.
انصاری تصریح کرد: نقش آموزش‌های مهارتی در توانمندسازی این افراد و کاهش نرخ بیکاری و افزایش نرخ مشارکت اقتصادی استان اهمیت دارد.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان زنجان ادامه داد: سهم اشتغال در بخش خدمات ۴۲.۹ درصد، صنعت ۳۳.۵ درصد و کشاورزی ۲۳.۶ درصد و بیشترین اشتغال در حوزه خدمات بوده که نشان‌دهنده اهمیت آموزش‌های مهارتی در این بخش است.
وی با بیان اینکه نرخ بیکاری جمعیت ۱۵ سال و بیشتر استان حدود ۷.۳ درصد است گفت: در گروه سنی ۱۸ تا ۳۵ سال، نرخ بیکاری حدود ۱۳ درصد است.
انصاری افزود: عمده جمعیت بیکار مردان در گروه سنی ۲۰ تا ۴۰ سال قرار دارند، که پتانسیل بالایی برای پذیرش آموزش‌های مهارتی در استان دارند.
وی اظهار داشت: کمبود مهارت تنها عامل بیکاری نیست و نیاز به استانداردسازی مشاغل و مهارت‌ها، به‌ویژه در مشاغل نوظهور و آینده‌پژوه، احساس می‌شود.