شرطهای تحقق اشتغال پایدار در یزد از نگاه رییس سازمان مدیریت

ایرنا/ یزد- ایرنا - رییس سازمان مدیریت و برنامهریزی و دبیر کارگروه اقتصادی، اشتغال و سرمایهگذاری یزد گفت: تحقق اشتغال پایدار در استان، در گرو تحلیل هوشمند دادهها، بهرهگیری از ظرفیتهای آمایشی استان و توجه دقیق به سیاستهای برنامه «یزدِ پایدار» است.
به گزارش روز دوشنبه روابط عمومی سازمان مدیریت و برنامه ریزی یزد، مجید دهقانی زاده در نشست کارگروه اقتصادی، اشتغال و سرمایهگذاری استان یزد با تاکید بر ضرورت تحلیل همزمان نرخ بیکاری و نرخ مشارکت اقتصادی اظهار کرد: تحلیل هدفمند این ۲ شاخص، نقشه راه برنامههای توسعهای یزد را از سطح سیاستگذاری به عرصه عمل و اثربخشی هدایت میکند.
وی افزود: نرخ بیکاری، میزان فشار و محرومیت اقتصادی را نشان میدهد و نرخ مشارکت اقتصادی، عمق استعدادهای استفادهنشده و ظرفیتهای خاموش نیروی انسانی را نمایان میسازد. ازاینرو، برای تدوین نقشه راه اثربخش توسعه یزد، باید دادههای این ۲ شاخص با راهبردهای کلان سند آمایش سرزمین تلفیق شود تا سیاستگذاریها بر پایه واقعیتهای اقتصادی و منطقهای استوار گردد.
به گفته رییس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان یزد، سند آمایش همان قطبنمای توسعه است که ظرفیتهای واقعی شهرستانهای استان را روشن میسازد.
دهقانیزاده پایش مستمر شاخصها و تطبیق پویای سیاستها را شرط موفقیت برنامههای توسعهای استان دانست و افزود: تنها با نگاه یکپارچه و مبتنی بر داده میتوان ظرفیتهای بکر یزد در حوزههای معادن، گردشگری، انرژیهای پاک و صنایع خلاق را به فرصتهای شغلی پایدار و فراگیر تبدیل کرد.
تدوین مدل عملیاتی اشتغال فارغالتحصیلان؛ راهبرد پیوند آموزش و بازار کار
رییس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان از اجرای طرح پژوهشی «تدوین مدل عملیاتی اشتغال فارغالتحصیلان دانشگاهی استان یزد» در سازمان خبر داد و آن را حلقه وصل میان اهداف کلان سند آمایش استان و برنامههای اجرایی توسعه پایدار توصیف کرد.
دهقانیزاده گفت: این مدل با تمرکز بر مشاغل دانشبنیان و سازگار با مزیتهای منطقهای نظیر صنایع هایتک، گردشگری پایدار، صنایعدستی و انرژیهای تجدیدپذیر، به تحقق عدالت فضایی و تعادل منطقهای کمک میکند و رشد اقتصادی را در کنار حفظ منابع طبیعی تضمین میکند.
دانش بیمهارت و فرصت بیپیوند؛ ریشههای بیکاری فارغالتحصیلان
دبیر شورای برنامهریزی و توسعه استان در تشریح ابعاد این طرح پژوهشی اظهار کرد: در این مدل سه چالش اصلی بیکاری دانشآموختگان شامل دانش بیمهارت، مهارت بیفرصت و فرصت بیپیوند شناسایی شده است که با اجرای راهکارهای هدفمند در سه مرحله پیش، حین و پس از دانشگاه برطرف خواهد شد.
دهقانیزاده با تاکید بر اینکه شاخص کلیدی عملکرد این مدل، کاهش سهم فارغالتحصیلان از کل بیکاران استان از ۶۲ درصد کنونی به ۴۰ درصد تا سال ۱۴۰۵ است، افزود: اجرای این مدل میتواند زمینهساز اشتغال پایدار، مهارتافزایی هدفمند و بهرهوری بالاتر نیروی انسانی یزد شود.
وی خاطرنشان کرد: اجرای کامل برنامه توسعهای استان با عنوان یزدِ پایدار، شرط تحقق این مدل است؛ زیرا اشتغال پایدار زمانی محقق میشود که داده، سیاست و ظرفیتهای آمایشی در یک مسیر واحد و هماهنگ به کار گرفته شوند.
خبرگزاری جمهوری اسلامی(ایرنا) مرکز یزد ۱۷ مهر در مطلبی نوشت: تحلیل جدیدترین دادههای مرکز آمار ایران نشان میدهد، نرخ بیکاری یزد در تابستان ۱۴۰۴، ۶ درصد اعلام شد که یک و چهار دهم درصد کمتر از میانگین کشوری است و به این ترتیب با پنج پله صعود در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته، جایگاه پنجم در بین استانها را کسب کرد.
طبق دادههای مرکز آمار ایران، یزد پس از استانهای آذربایجان غربی، همدان، خراسان رضوی و مرکزی، کمترین نرخ بیکاری کشور را در تابستان ۱۴۰۴ تجربه کرد.
بر پایه دادههای مرکز آمار ایران، یزد تابستان ۱۴۰۳، پس از استانهای مرکزی، خراسان رضوی، مازندران، آذربایجان غربی، تهران، همدان، خراسان جنوبی، قزوین و سمنان در رتبه دهم جدول کمترین نرخ بیکاری بود.
طبق نتایج طرح آمارگیری نیروی کار در تابستان ۱۴۰۴ که از سوی مرکز آمار ایران ارایه شد، میانگین نرخ بیکاری کشور هفت و چهار دهم درصد است.
گزارش مرکز آمار ایران نشان میدهد نسبت اشتغال تابستان ۱۴۰۴ در کشور ۳۷ و هشت دهم درصد است و این شاخص در استان یزد در مقایسه با تابستان ۱۴۰۳، با نیم درصد افزایش، از ۴۰ و سه دهم درصد به ۴۰ و هشت دهم درصد در تابستان ۱۴۰۴ رسید و سه درصد از میانگین کشوری بیشتر است.
نرخ مشارکت اقتصادی استان یزد نیز در تابستان ۱۴۰۳، ۴۳ درصد بود که در تابستان ۱۴۰۴ به ۴۳ و چهار دهم درصد افزایش یافت.
میانگین نرخ مشارکت اقتصادی در کشور طی تابستان امسال ۴۰ و هشت دهم درصد اعلام شد که این شاخص در استان یزد ۲ و ۶ دهم درصد از میانگین کشوری بیشتر است.
جمعیت یزد یک میلیون و ۳۰۰ هزار نفر اعلام شده است.